Red de conocimiento de divisas - conocimientos contables - ¿Por qué la seguridad social de Shenzhen es tan barata?

¿Por qué la seguridad social de Shenzhen es tan barata?

En primer lugar, el índice de reembolso es el más alto. El índice de reembolso por hospitalización de Shenzhen es del 90% y llega al 95% después de la jubilación. Incluso si está hospitalizado en un hospital designado fuera de Shenzhen, la tasa de reembolso llega al 81%, incluso más que la tasa de reembolso del seguro médico local.

Durante más de tres años consecutivos, la tasa de reembolso por visitas ambulatorias por enfermedades graves es del 90% para los asegurados elegibles, el 70% puede reembolsarse por servicios generales ambulatorios y el 80% puede reembolsarse para aquellos mayores; ¡70 años!

; En segundo lugar, el monto máximo de reembolso

Para quienes hayan pagado un seguro médico de forma continua durante más de 6 años, el monto máximo de reembolso anual es de 16.000 y el 70% del monto excedente. Se pueden reembolsar 10.000. Incluso si acaba de contratar el seguro por un mes, todavía tiene un límite de reembolso de 11.000. Si pagas el seguro médico por otros dos años, ¡tendrás un límite de 550.000!

En tercer lugar, el estándar de prestación de desempleo es el más alto.

El estándar de prestación de desempleo de Shenzhen es el 80% del salario mínimo de Shenzhen. El salario mínimo actual es de 2.200 yuanes y la prestación por desempleo es de 1.624 yuanes al mes. El salario mínimo no ha aumentado este año; de lo contrario, sería más de 1.760 yuanes. ¡Puedes recibir prestaciones por desempleo hasta por 24 meses y disfrutar de un seguro médico gratuito mientras recibes prestaciones por desempleo!

En cuarto lugar, el tratamiento es el más rápido.

Si la prima del seguro médico de Shenzhen se paga correctamente en el mes actual, disfrutará del tratamiento médico a partir del mes siguiente y del reembolso en un plazo máximo de 10 días. Siempre que el empleado haya establecido una relación laboral con la empresa, tiene derecho a exigir que la empresa pague la seguridad social por él, independientemente de si el empleado está enfermo o no.

5. Deducible mínimo.

El deducible máximo por hospitalización en Shenzhen es de sólo 100-300 yuanes. Incluso si el paciente es trasladado a otros lugares, el deducible es de sólo 400 yuanes.

6. Pensión: Paga menos y gana más.

El director del Departamento de Asuntos Generales de la Oficina Municipal de Seguridad Social de Shenzhen dijo: "Shenzhen siempre ha implementado el modelo de 'pagos bajos, beneficios altos'. La tasa de pago es la más baja del país y se ofrecen diversos beneficios. son relativamente altos.

¿Cuál es la razón de los altos beneficios? El nivel de pensión promedio de los jubilados de empresas en Shenzhen es el más alto del país.

El cálculo de los beneficios del seguro de pensiones en. Shenzhen se ve afectada por varios factores. En primer lugar, el nivel de las cuentas personales; en segundo lugar, el nivel de los salarios pagados. En tercer lugar, los salarios aumentarán y la acumulación de las cuentas personales también aumentará. /p>

7. Los extranjeros también pueden disfrutar de la seguridad social en Shenzhen.

En pocas palabras, los residentes no residentes en Shenzhen que hayan pagado cotizaciones en Shenzhen durante 10 a 15 años pueden solicitar la jubilación en Shenzhen. y disfrute de los estándares de jubilación de Shenzhen

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