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Reglamento de promoción del empleo de la provincia de Gansu

Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de promover el empleo, lograr la coordinación entre el desarrollo económico y la expansión del empleo, y mantener la armonía y la estabilidad sociales, estas regulaciones se formulan de acuerdo con la Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China y las leyes y regulaciones pertinentes. , y a la luz de las condiciones reales de esta provincia. Artículo 2 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior, de acuerdo con los principios de elección independiente de empleo por parte de los trabajadores, empleo regulado por el mercado y promoción gubernamental del empleo, coordinarán el empleo urbano y rural, incorporarán la expansión del empleo y el control del desempleo en planes nacionales de desarrollo económico y social, y formular planes de mediano y largo plazo para promover el empleo y un plan de trabajo anual. Artículo 3 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior considerarán el empleo de nueva fuerza laboral urbana, el empleo de graduados universitarios, el empleo de personas desempleadas, la transferencia de mano de obra excedente rural y el control de la tasa de desempleo como los principales objetivos y tareas del trabajo de empleo. , establecer y mejorar el sistema de responsabilidad y servir como indicador importante del gobierno para la evaluación del desempeño. Artículo 4 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán y mejorarán el mecanismo de supervisión y evaluación de las políticas de promoción del empleo, fortalecerán la supervisión e inspección de la implementación de las políticas de promoción del empleo, los servicios de empleo y la asistencia al empleo por parte de sus departamentos subordinados y de nivel inferior. gobiernos populares a nivel y organizar los departamentos pertinentes para revisar periódicamente diversas políticas de promoción y supervisar y evaluar la implementación y eficacia de las políticas de empleo. Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán un mecanismo de coordinación del empleo, celebrarán reuniones conjuntas periódicamente, estudiarán y decidirán cuestiones importantes en la promoción del empleo y coordinarán y resolverán cuestiones importantes en la promoción del empleo dentro de sus respectivas regiones administrativas. Artículo 6 Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables de la gestión integral, coordinación general, supervisión e inspección del empleo dentro de sus respectivas regiones administrativas. Otros departamentos funcionales pertinentes deberían trabajar juntos para promover el empleo de acuerdo con sus respectivas responsabilidades.

Los gobiernos populares de los municipios, las oficinas de subdistrito, los comités de aldea y las comunidades deben cooperar con los departamentos pertinentes en el trabajo básico relacionado con la promoción del empleo, como la publicidad de la política de empleo y las estadísticas de empleo y desempleo. Artículo 7 Los sindicatos, la Liga de la Juventud Comunista, las federaciones de mujeres, las federaciones de personas discapacitadas, las federaciones industriales y comerciales y otras organizaciones sociales ayudarán al gobierno popular a promover el empleo, orientarán y ayudarán a los trabajadores a conseguir empleo y salvaguardarán los derechos e intereses de los trabajadores en conforme a la ley. Capítulo 2 Apoyo a las políticas Artículo 8 Los gobiernos populares en todos los niveles fomentarán el desarrollo de industrias de servicios e industrias de uso intensivo de mano de obra, apoyarán a las pequeñas y medianas empresas, apoyarán y orientarán el desarrollo de la economía no pública e implementarán políticas industriales que sean propicio para promover el empleo a través de diversos canales y métodos. Crear más puestos de trabajo. Artículo 9 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior, en función de la situación y los objetivos de empleo, asignarán fondos especiales para el empleo en el presupuesto fiscal para promover el empleo, y los fondos especiales para el empleo se asignarán a fines específicos.

Los departamentos de finanzas de todos los niveles deberían asignar una cierta proporción de fondos especiales de empleo a la capacitación laboral para la transferencia de mano de obra excedente rural. Artículo 10 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán un sistema de servicio de garantía de préstamos pequeños, establecerán y aumentarán gradualmente fondos de garantía de préstamos pequeños, mejorarán la compensación de riesgos del fondo de garantía, la coordinación de incentivos para el trabajo de préstamos, los descuentos de intereses de proyectos de baja rentabilidad y otros mecanismos, y dentro de un cierto período de tiempo, los servicios de garantía de préstamos pequeños se brindan a empresarios y pequeñas y medianas empresas que cumplen condiciones específicas.

El monto, el plazo, los intereses y la tasa de descuento de intereses de los pequeños préstamos garantizados se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes. Artículo 11 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior alentarán, apoyarán y orientarán a los graduados universitarios y de escuelas vocacionales para que elijan sus propias carreras o inicien sus propios negocios; los departamentos administrativos de educación, recursos humanos y seguridad social les brindarán orientación laboral; , apoyo informativo y formación empresarial. Esperando servicio.

Alentar y apoyar a los graduados universitarios para que encuentren empleo a nivel urbano y rural, en empresas no públicas y en pequeñas y medianas empresas. Quienes trabajan a nivel de base en áreas urbanas y rurales, empresas no públicas y pequeñas y medianas empresas disfrutarán de políticas preferenciales de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Artículo 12 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior alentarán a los empleadores a aumentar los puestos de trabajo y absorber empleo mediante el establecimiento de industrias o la expansión de operaciones, y proporcionarán políticas preferenciales como exenciones y exenciones de impuestos y tasas administrativas de conformidad con la ley.

Si las pequeñas y medianas empresas con uso intensivo de mano de obra contratan a una cierta proporción de nuevos desempleados con certificados de registro de empleo y desempleo y cumplen las condiciones de solicitud de préstamos garantizados de pequeña cantidad, pueden solicitar préstamos de pequeña cantidad. Préstamos garantizados. Artículo 13: Mejorar el sistema de pasantías para graduados universitarios desempleados. Alentar a las unidades de formación a dar prioridad a los graduados universitarios en formación y proporcionar subsidios de subsistencia básicos de acuerdo con las regulaciones pertinentes durante el período de formación.

Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social a nivel de condado o superior deberían fortalecer la gestión de pasantías para graduados universitarios y realizar evaluaciones periódicas. Artículo 14 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior establecerán un mecanismo de transferencia de mano de obra promovido por el gobierno y operado por el mercado. Alentar a los intermediarios laborales y a los líderes sindicales a desarrollar organizaciones de intermediación laboral y promover el flujo ordenado de la fuerza laboral urbana y rural.

Artículo 15 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior cultivarán y construirán una marca de fuerza laboral con características locales para mejorar la competitividad del mercado laboral, promoverán la cooperación laboral interprovincial e interregional y establecerán una fuerza laboral a gran escala y relativamente estable; base. Artículo 16 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior orientarán y organizarán la transferencia de mano de obra rural a industrias no agrícolas y empleo urbano, alentarán a las pequeñas y medianas empresas y a las empresas privadas de la provincia a absorber mano de obra rural cercana; Mecanismo para alentar, guiar y apoyar a los trabajadores migrantes a regresar a sus lugares de origen para iniciar negocios, proporcionando políticas de apoyo como tierras, fondos y servicios.

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