¿Dónde está la oficina de seguridad social personal en Zhuhai?
Análisis legal: En primer lugar, los locales que necesiten adquirir seguridad social pueden acudir directamente a la oficina de seguridad social local para realizar la compra. Los extranjeros que soliciten seguridad social personal pueden acudir a una unidad afiliada para solicitar seguridad social y adquirirla a nombre de una empresa de recursos humanos. El individuo firma un contrato de agencia con la agencia de recursos humanos, presenta los materiales relevantes y paga tarifas de seguridad social y tarifas de servicio. (Prima del seguro social: compuesta por la parte de pago empresarial y la parte de pago individual), comprada por el empleador del individuo, y la prima total del seguro social la paga el individuo. En segundo lugar, la agencia pagará las contribuciones a la seguridad social a las personas mensualmente. Las personas pueden verificar los detalles del seguro social que compraron en el sitio web de la Oficina del Seguro Social (o el sitio web de impuestos locales) y obtener la tarjeta de seguro social el mes siguiente (antes). Personas que necesitan contratar seguridad social de empresas afiliadas: autónomos, emprendedores, personas con empleo flexible, parados temporales o trabajadores de corta duración. En tercer lugar, quienes compran seguridad social en su propio nombre quieren disfrutar principalmente de: seguro de pensión, seguro de maternidad y seguro médico. No existe un seguro de desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo (el empleador paga el seguro de desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados, pero no existe una relación laboral entre el individuo y la empresa de recursos humanos, y la agencia no puede probar que el individuo tiene un accidente laboral o está en paro sin su testamento). 4. El seguro de desempleo de cualquier persona es el desempleo contra su voluntad, como cierre de empresas, despidos de empresas, vencimiento y no renovación de contratos, etc. El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo también se proporciona cuando se trabaja en una unidad normal. Sólo si se lesiona en el trabajo puede disfrutar de los beneficios del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.