¿Se puede solicitar la seguridad social laboral flexible en otro lugar?
Según las políticas actuales, las personas con empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico y en el seguro médico básico para empleados urbanos. Si tiene un registro de hogar rural, también puede participar en el nuevo seguro social de pensión rural (Nuevo Seguro Rural) y en la nueva atención médica cooperativa rural (Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural). Sin embargo, si el personal de empleo flexible desea solicitar la seguridad social en un lugar distinto de su residencia registrada, primero debe pasar por los procedimientos de transferencia de la seguridad social y transferir la relación de seguridad social a la ciudad donde trabaja o vive.
Los principales trámites para abrir una cuenta de seguridad social son:
1. Llevar una copia de la licencia comercial de la empresa y la cédula de identidad del representante legal de la empresa a la Oficina del Seguro Social. solicitar apertura de cuenta.
2. Solicitar un formulario, cumplimentar el listado de asegurados de la empresa y copiar el DNI de los asegurados.
3. Después de que la Oficina del Seguro Social determine los estándares de pago de los empleados, emitirá una factura al departamento de impuestos local.
4. Pagar dinero en un banco local (en algunos lugares, el Banco Agrícola de China y el Banco de Construcción de China).
5. Finalmente, llevar el comprobante de pago a la Caja del Seguro Social para registrarse.
En resumen, la política de seguridad social para el personal de empleo flexible en otros lugares se ha relajado, pero si se puede manejar depende de las políticas y regulaciones locales. Los solicitantes deben prestar atención a los desarrollos de políticas relevantes de manera oportuna, preparar los materiales correspondientes según sea necesario y completar con éxito la solicitud de seguridad social en otro lugar.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58
El empleador tendrá 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social.