¿Cuáles son los cinco riesgos principales para los hombres?

Independientemente del género, los cinco seguros sociales incluyen el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo en su totalidad de las empresas. Los particulares no necesitan pagar.

Mientras el empleado y el empleador hayan establecido una relación laboral, el empleador debe pagar los cinco seguros de los empleados, de lo contrario es ilegal.

Disposiciones sobre seguros sociales.

Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si el empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo; Si no realiza las correcciones dentro del plazo, el empleador será responsable de las cuotas del seguro social. Se impondrá una multa no menor de una vez pero no más de tres veces el monto de la tarifa, y la persona directamente responsable a cargo y el resto del personal directamente responsable será multado con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.

Artículo 86 Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y 10.000 yuanes adicionales. se cobrará diariamente a partir de la fecha del incumplimiento Cinco quintas partes de la multa por pago atrasado si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa no inferior a una vez pero no superior; de tres veces el monto adeudado.

¿Consulta el contenido anterior? Sitio web del Congreso Popular Chino: Ley de Contratos Laborales de la República Popular China

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