¿Qué debo hacer con el comprobante de contabilidad salarial para el desembolso de efectivo?
Préstamos: ¿A pagar a los empleados?
Préstamo: ¿Para tratar con los empleados?
Préstamo: Otras cuentas por cobrar: ¿seguridad social?
Impuestos a pagar - IRPF
Débito: ¿A pagar a empleados?
Crédito: Efectivo en caja
Las empresas deben contabilizar el retiro, liquidación y uso de los salarios de los empleados pagaderos a través de la cuenta "Salarios de los empleados por pagar". El lado acreedor de esta cuenta registra el monto de la compensación de los empleados que se ha asignado e incluido en las partidas de costos relevantes, y el lado del débito registra el monto real de la compensación de los empleados, incluido el monto que se ha deducido del saldo acreedor al final de; esta cuenta refleja la compensación a los empleados pagadera que aún no ha sido pagada por la empresa.
Datos ampliados
Procesamiento contable:
Las empresas pagan salarios, bonificaciones, indemnizaciones, etc. Cuando se paga a los empleados de conformidad con las reglamentaciones pertinentes, se debita el "salario pagadero del empleado" y se acreditan los "depósitos bancarios" y el "efectivo en caja".
Cuando la empresa deduzca de los salarios a pagar a los empleados diversas cantidades (gastos médicos de familiares, impuesto sobre la renta personal, etc.), se debitará de esta cuenta y se debitarán "otras cuentas por cobrar" e "impuestos por pagar". abonarse. ——Impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar” y otras materias.
Cuando una empresa paga cuotas de asistencia social a los empleados, esta cuenta se debita y se acredita a las cuentas de "depósitos bancarios" y "efectivo en caja".
La empresa paga las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda de acuerdo con las normas nacionales pertinentes, debitando esta cuenta y acreditando la cuenta de "depósito bancario".
Enciclopedia Baidu-Salarios de los empleados a pagar