La diferencia entre el primer y segundo nivel de seguridad social en Shenzhen.
Pero para los hogares de Shenzhen y los de fuera de Shenzhen, los pagos de seguridad social son diferentes. Esto se debe a que las personas con Shenzhen hukou definitivamente disfrutarán de beneficios más completos que aquellos sin hukou, y la seguridad social adquirida se encuentra en el primer tramo. Si no pertenece a un hogar de Shenzhen, la seguridad social adquirida es del segundo nivel e inferior. En primer lugar, los ratios de pago son diferentes. Los hogares de Shenzhen pagan 14 y los hogares fuera de Shenzhen pagan 13 (la proporción de pago individual es la misma). Cuanto mayor sea el índice de contribución, más líderes podrán liderar después de la jubilación. En segundo lugar, si la edad de jubilación no es suficiente, el registro de hogar de Shenzhen se puede pagar en su totalidad en Shenzhen durante 15 años. Sólo las cuentas extranjeras que hayan sido pagadas durante 10 años pueden solicitar el pago diferido. Si es inferior a 10 años, sólo podrá trasladarse de nuevo al lugar de residencia. Tipos de seguro médico básico de Shenzhen: seguro médico básico nivel uno, seguro médico básico nivel dos y seguro médico básico nivel tres El pago, los beneficios y los grupos aplicables son diferentes. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será el pago, más amplio será el ámbito de uso (hospital), más categorías de reembolso y mayor será el índice de reembolso.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de empleados prescritos por el estado Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.
Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.