¿Se reconoce la flexibilidad laboral, la seguridad social y la compra de vivienda?
Si la seguridad social flexible se paga mensualmente e incluye un seguro de pensión personal para los empleados urbanos, puede cumplir con las condiciones de revisión de la seguridad social para las calificaciones para la compra de vivienda.
La seguridad social flexible que se paga mensualmente y que incluye un seguro de pensión personal para los empleados urbanos puede cumplir con las condiciones de revisión de la seguridad social.
La seguridad social de 12 meses se refiere al pago normal acumulado durante 12 meses dentro de los 15 meses contados desde el mes de compra. No se reconocerán los pagos vencidos. Solo los meses vencidos no son válidos y no se contarán otros meses de pago normales. El empleo flexible se refiere a personas que están empleadas en formas flexibles, como trabajo a tiempo parcial, temporal y flexible. Ahora pueden solicitar la seguridad social según la ley.
Como todos sabemos, existen tres formas principales de obtener las calificaciones para comprar una casa:
1 Establecerse por 2 años.
2. Seguridad social por dos años;
3. 1 año de liquidación + 1 año de seguridad social.
Datos ampliados
1. La seguridad social del personal flexible se puede utilizar para la revisión y certificación de la compra de vivienda, y aquellos sin empleo estable (no remunerados a través de relaciones laborales normales) no serán reconocidos por la Oficina de Seguridad Pública al momento de instalarse.
2. Siempre que el seguro de pensión social pagado sea el Seguro de Pensión de Empleados Urbanos de Changsha, usted es elegible para comprar una casa ~
1 Información de registro de empleo flexible.
1. Información de registro de hogar local
Por favor traiga el original y la copia de su documento de identidad y el registro de hogar.
2. Información de registro de hogar no local
Los trabajadores migrantes deben proporcionar:
Tarjeta de identificación
Registro de hogar
En Comprobante de residencia legal en Changsha (permiso de residencia, contrato de alquiler, contrato de compra, certificado de propiedad inmobiliaria, etc.)
Original y fotocopias del comprobante de empleo legal (licencia comercial para individuos industriales y hogares comerciales, contrato de trabajo a tiempo parcial, contrato de trabajo, etc.) Contrato, carta contrato, contrato de corretaje u operación, contrato de alquiler de puesto, certificado de pago del IRPF, licencia de explotación de taxi, etc.) o comprobante de cese de la labor relación entre la empresa y el empleador original.
2. Métodos de registro de empleo flexible
El personal de empleo flexible puede solicitar el registro de seguro a través de los siguientes cuatro métodos:
1. tarjetas O solicite su permiso de residencia en cualquier agencia de seguridad social de base en la ciudad de Changsha (como oficinas de subdistrito, comités comunitarios, comités de aldea, centros de servicios públicos comunitarios, etc.).
2. Solicitud de servicio vía APP