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Límite superior de la base de pago de la seguridad social de Shenzhen

Análisis jurídico: 1. El límite superior del seguro de pensiones es tres veces el salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia durante el año anterior, y el límite inferior es el salario mínimo estándar de la ciudad.

2. La cobertura máxima del seguro de maternidad es tres veces el salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen durante el año anterior.

3. Base de pago del seguro de desempleo: estándar de salario mínimo.

4. El límite superior del seguro de accidentes laborales es tres veces el salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia en el año anterior.

5. El seguro médico triplica el salario mensual medio de los empleados de Shenzhen el año pasado.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.

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