¿Cómo pueden solicitar el seguro social las personas con empleo flexible?

Análisis jurídico: Que los empleados flexibles participen en el seguro social depende enteramente de sus propios deseos, y el Estado no los obliga a participar en el seguro social. Si decide participar en el seguro social, debe registrarse para el seguro social. Generalmente, debe esperar hasta la agencia local de seguro social con su documento de identidad personal, el libro de registro del hogar y una fotografía.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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