¿Cuál es la base mínima y la proporción del pago de la seguridad social en el condado de Changxing, Huzhou?

Verificación de la base de pago mensual de los empleados del condado de Changxing en 2019:

1 Cuando la unidad asegurada declara el ingreso salarial mensual promedio de sus empleados en 2019, debe declararlo verazmente y tenerlo. firmado por el propio empleado, conservado por el empleador para referencia futura.

La oficina de seguridad social del condado determinará la base de pago mensual para los empleados individuales en 2019 (del 2019 al 30 de junio de 2020) en función del estado de presentación de informes de las unidades aseguradas. La base de pago no puede ser inferior a 60 (3322 yuanes) del salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en 2018, ni superior a 300 yuanes.

2. Para los empleadores que no hayan declarado dentro del plazo, si la base de pago original de los empleados es inferior al salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en el año anterior, a partir de julio de 2019, el empleador se basará en el salario mensual promedio de los empleados en la provincia de Zhejiang en el año anterior. Se calcula como base de pago mensual de 60 empleados si la base de pago original de los empleados individuales es superior al salario mensual promedio de 60 empleados en; la provincia en el año anterior, el pago se evaluará y cobrará sobre la base de la base de pago original de los empleados individuales.

Datos ampliados

Las consecuencias de no pagar la seguridad social según lo requerido:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 62 Empleador Si el monto de las primas del seguro social que deben pagarse no se declara de acuerdo con las regulaciones, el monto que debe pagarse se determinará con base en el 110 del monto pagado por la unidad el último mes después de que la unidad pagadora complete el pago; procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará las liquidaciones de conformidad con la reglamentación.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social.

Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.

Red de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Changxing: Aviso sobre la declaración de ingresos salariales de los empleados de 2018 y la verificación de la base de pago de 2019 de las unidades participantes del seguro social de los empleados empresariales del Condado de Changxing

Recursos Humanos del Condado de Changxing Red de recursos y seguridad social: tabla estándar de primas de seguro social para trabajadores autónomos del condado de Changxing

Enciclopedia Baidu - Ley de seguro social de la República Popular China