Resumen Laboral Anual de Ingeniero Electrónico

El resumen es un material escrito que revisa y analiza el estudio, trabajo o realización de una determinada etapa posteriormente. Escribir resúmenes es útil para mejorar nuestras habilidades de aprendizaje y trabajo. Ven y escribe un resumen. Pero ¿cuáles son los requisitos para un resumen? El siguiente es el resumen del trabajo anual de los ingenieros electrónicos que compilé para usted. Bienvenido a compartir.

Resumen de Trabajo Anual de Ingeniero Electrónico 1 Desde que me convertí en ingeniero químico en xx, con el apoyo de diverso personal profesional y técnico y mi diligente esfuerzo, he logrado ciertos resultados en mi trabajo. Déjame hablar sobre mi experiencia laboral a continuación. Lo siento si eso no es suficiente.

En primer lugar, el personal profesional y técnico debe comprender plenamente la importancia de la ciencia y la tecnología como fuerza productiva primaria, y debe integrar estrechamente la tecnología profesional con la economía de mercado.

En mi opinión, la importancia de gran alcance de defender que "la ciencia y la tecnología son la principal fuerza productiva" radica en transformar la tecnología profesional en productividad y aplicarla al trabajo práctico, logrando la sublimación de la tecnología profesional en el proceso de transformación y cultivo de uno mismo, encarnando el valor del individuo para la sociedad.

Hemos trabajado y logrado algunos resultados para convertir la tecnología profesional en productividad. Por ejemplo, en el 91 se cambió el proceso productivo de "una transformación y una absorción" en el taller de ácido sulfúrico de nuestra fábrica a "dos transformaciones y dos absorción". La tasa de conversión de dióxido de azufre producida por el proceso de producción original de "una conversión y una absorción" fue baja, lo que resultó en emisiones excesivas de dióxido de azufre a la atmósfera y una baja producción, lo que afectó los beneficios económicos de nuestra empresa y contaminó el medio ambiente. Gracias a esta transformación, las emisiones de dióxido de azufre alcanzaron los estándares de emisión nacionales y pasaron la aceptación de los departamentos de protección ambiental provinciales y municipales. La producción anual de ácido sulfúrico ha aumentado de 65.438 a 50.000 toneladas a 20.000 toneladas, lo que satisface en gran medida las necesidades de nuestra fábrica para la producción de fertilizantes fosfatados. Más importante aún, reduce la contaminación del aire y mejora el entorno laboral de los trabajadores y el entorno de vida de los residentes cercanos.

Además, en 1992, introduje una nueva tecnología de intercambiador de calor desarrollada por la Escuela de Ingeniería Química de la Universidad Tecnológica del Sur de China, que consiste en reemplazar el intercambiador de calor en el taller de ácido sulfúrico con un anillo hueco. Intercambiador de calor de carcasa y tubos. Los seis intercambiadores de calor reemplazados en esta transformación técnica se cambiaron de los deflectores originales a los de carcasa y tubo de anillo hueco. El área de uso se redujo de los 1835 M2 originales a 12100 m2. La caída de presión total del gas se redujo de los 15050 Pa originales a 6320 Pa. la producción de ácido sulfúrico se cambió a 87 T/d y el área de calefacción requerida se redujo de 221 m2

En el proceso de práctica de transformación técnica, el proyecto de transformación de producción húmeda del taller de superfosfato ha logrado resultados notables. Desde agosto de 1990 hasta febrero de 2012, invertimos en un taller de superfosfato, cambiamos la producción seca tradicional a producción húmeda y aumentamos la producción anual de 30.000 toneladas a 60.000 toneladas. Se acorta el flujo del proceso, se omiten los sistemas de secado, producción de ácido y equipos de eliminación de polvo en la producción seca y se reducen los costos de producción. Según las estadísticas, cada año se ahorran 500.000 yuanes en combustible, consumo de electricidad y contaminación del aire.

2. La teoría básica es el requisito previo para realizar bien el trabajo profesional y técnico.

Desde el comienzo de la historia humana, ha existido una ley natural. No importa qué tipo de actividades sociales realicen los humanos, todas comienzan desde lo básico. Que la base sea sólida afectará directamente su desarrollo futuro. Por tanto, no habrá desarrollo sin una base, y no habrá logros técnicos sin una teoría básica sólida que oriente el trabajo profesional y técnico. Cada avance en la teoría básica genera una revolución tecnológica, que muestra la importancia de la teoría básica para el trabajo profesional y técnico.

Siempre he prestado más atención al estudio de la teoría básica y he realizado estudios sistemáticos basados ​​en la producción real de la empresa. Desde que soy ingeniero químico he participado en estudios profesionales todos los años. Por ejemplo, la investigación de tecnología de productos químicos inorgánicos de 91, la tecnología de diseño de procesos de producción de químicos inorgánicos de 95 y la tecnología de producción húmeda de fertilizantes de fosfato de 97 se han aplicado bien en trabajos futuros.

Desde agosto de 1990 hasta febrero de 65438, el taller de superfosfato cambió la producción tradicional en seco a la producción en húmedo. Después de 8 meses de transformación técnica y producción de prueba, se puso en producción con éxito al mismo tiempo y se realizó una línea de producción de proceso para la "producción de fertilizantes de fosfato húmedo" directa sin equipo de deshidratación. Desde la fundación de la fábrica en 1964, el superfosfato se ha sometido a tres métodos de producción diferentes. Las dos primeras épocas fueron de "producción en seco".

Por el contrario, si analizan y comprenden la situación con atención, no cometerán errores.

Desde que soy ingeniero químico he solucionado algunos de los problemas técnicos de la empresa. Aunque estos temas no me son del todo desconocidos, todos conllevan ciertos desafíos y riesgos. Por ejemplo, la I+D y la producción de este nuevo producto requiere una inversión de más de 3 millones de yuanes. Para una empresa con sólo unos pocos cientos de trabajadores activos y jubilados, el riesgo es muy alto. Sin embargo, en mi opinión, frente al mercado actual de fertilizantes, es mejor sentarse y esperar y probar suerte. Este nuevo producto tiene muchas ventajas y su nivel técnico es avanzado a nivel nacional. Además, como técnicos profesionales, también deben tener un espíritu innovador.

Por supuesto, la innovación audaz por parte del personal profesional y técnico no es ciega, sino que requiere práctica repetida en el trabajo. El personal profesional y técnico necesita consultar una gran cantidad de información técnica en la práctica laboral, encontrar bases teóricas sólidas para responder al tema de investigación y realizar extensas encuestas sociales para obtener un informe de viabilidad. De esta forma no sólo se hace bien el trabajo profesional, sino que también se sublima la calidad personal. Creo que en el trabajo profesional y técnico debemos persistir en oponernos a los malos comportamientos de fingir no entender y practicar el fraude, poner fin a todos los estilos exagerados de "aproximadamente" y "casi" y aprender de la generación anterior de profesionales. y personal técnico. El personal profesional y técnico tiene un trabajo largo y arduo. Trabajemos duro juntos, luchemos duro, rejuvenezcamos el país a través de la ciencia y la tecnología y creemos el futuro.

Resumen de Trabajo Anual de Ingeniero Electrónico 2. Ahora haré un resumen objetivo de mi trabajo real esta semana.

1. Familiarizarse con los planos y conocer las especificaciones técnicas, procedimientos, normas y políticas de corrientes fuertes y débiles.

2. Revise cuidadosamente los dibujos profesionales, revise el diseño de la organización de la construcción de la unidad de construcción y realice consultas y cambios técnicos oportunos según sea necesario para detectar errores y diseños irrazonables en los dibujos.

3. Participar en la revisión conjunta de los planos de construcción para revisar si el equipo eléctrico cumple con los requisitos de ingeniería, si el diseño eléctrico es razonable y si es conveniente de usar.

4. Participar en la revisión del diseño de la organización de la construcción y el plan de construcción de la unidad de construcción, y revisar si la calidad técnica y la resistencia de la construcción de los técnicos de construcción de la unidad de construcción pueden cumplir con los requisitos técnicos y de progreso de la unidad de construcción. proyecto.

5. Responsable de la demostración de planes actuales fuertes y débiles, coordinación y comunicación con la unidad de diseño.

6. Responsable de la aceptación in situ de materiales y equipos en esta profesión, supervisar estrictamente la calidad de los diversos componentes eléctricos del contratista, evitar resueltamente la entrada de productos falsificados y de mala calidad y de tres productos nocivos. sitio de construcción, y monitorear cuidadosamente el suministro de materiales a nuestra empresa Investigación y comparación de mercado.

7. Realizar operaciones y supervisión en el sitio de construcción para garantizar la calidad de la instalación de diversos productos eléctricos y evitar accidentes de seguridad.

8. Realizar reuniones especiales en nodos clave de cada proceso para controlar con antelación, cortar de raíz los problemas y evitar retrasos en la construcción.

9. Movilizar completamente el entusiasmo del supervisor, comunicarse de inmediato con el supervisor si hay problemas descubiertos en el sitio y exigir que la unidad de construcción realice rectificaciones mediante la emisión de un "Aviso de supervisión en el sitio" para garantizar la calidad de la construcción.

10. El sitio de construcción y la sala de estar fueron inspeccionados tres veces por la Universidad Temporal de Radio y TV, y fueron enviados a las unidades de construcción y supervisión por escrito para instar a las unidades de construcción a realizar rectificaciones y eliminar elementos ocultos. Peligros en el uso seguro de la electricidad.

Resumen anual del trabajo del ingeniero electrónico 3. Una vez completada la supervisión del proyecto, el resumen del trabajo de supervisión comenzará inmediatamente. ¿Cómo organiza el director del proyecto a varios ingenieros de supervisión profesionales para resumir de manera integral y verdadera el proceso del servicio de supervisión basado en la práctica de ingeniería, a fin de comprender y evaluar correctamente la efectividad del trabajo de supervisión? ¿Cómo informar en detalle los resultados del trabajo obtenidos al propietario? para que puedan comprender el proyecto de supervisión desde la implementación de la supervisión. La calidad y eficacia del proyecto llevaron a una conclusión exitosa hasta la aceptación de la finalización del proyecto. Esta también es una parte importante de la supervisión.

El autor tiene las siguientes experiencias al escribir un resumen del trabajo de supervisión.

1 Requisitos generales para el resumen del trabajo de supervisión

El resumen del trabajo debe reflejar objetiva, justa y verdaderamente todo el proceso de supervisión del proyecto, describir de manera integral y evaluar correctamente el efecto de la supervisión y reflejar el principal calidad del estado del proyecto, seguridad estructural y controles de inversión.

2 Resumen de la división del trabajo de supervisión

Una vez finalizado el proyecto, el trabajo de supervisión debe resumirse en dos aspectos: uno es el resumen del trabajo de supervisión presentado al propietario, cuyo contenido principal incluye el contrato de encomienda de supervisión. Una descripción general del desempeño; una evaluación del cumplimiento de las tareas u objetivos de supervisión. el propietario debe proporcionar una lista de edificios y suministros de oficinas, equipos de prueba, etc. Descripción de las actividades de supervisión y resumen del trabajo de supervisión, etc. Por otro lado, el resumen de trabajo presentado por el supervisor es principalmente experiencia laboral de supervisión, que puede ser experiencia en algunas técnicas y métodos de supervisión, experiencia en la adopción de algunas medidas económicas y organizativas, o experiencia en la firma de un contrato de encomienda de supervisión o en cómo tratar. Experiencia en la relación entre propietario, diseñador y contratista.

3 Los principales contenidos y componentes del resumen del trabajo de supervisión

El resumen del trabajo de supervisión generalmente incluye la descripción general del proyecto, el sistema organizativo de supervisión del proyecto y los "tres controles, dos controles". ", y una coordinación" en la implementación del proyecto. medidas, efectos, experiencias y lecciones aprendidas, etc.

3.1 La descripción general del proyecto debe describir la ubicación geográfica del proyecto, área de construcción, altura del piso, diseño, construcción, unidad de construcción, funciones del edificio, tipo de estructura, características de decoración, inversión, etc.

3.2 Qué sistemas de trabajo ha establecido el sistema de organización de supervisión del proyecto con base en el contrato de supervisión y los objetivos de supervisión, cómo estandarizar los procedimientos de trabajo, establecer y mejorar la estructura organizacional e institucionalizar y estandarizar la supervisión del proyecto. trabajar. En combinación con la situación del proyecto, explique cómo el departamento de supervisión lleva a cabo su trabajo, mejora la calidad del personal y se gana la confianza del propietario a través del trabajo duro.

3.3 Las medidas y efectos de "tres controles, dos controles y una coordinación" son el contenido básico de la supervisión del proyecto, incluyendo la calidad del trabajo, el progreso, el control de costos, la gestión de contratos, la gestión de la información y la coordinación organizacional. Es necesario centrarse en cómo controlar eficazmente estas tareas, qué medidas y soluciones técnicas se han adoptado y qué resultados se han obtenido. Debe haber determinadas cifras e información básica.

(1) Control de calidad: se debe instar a los contratistas a establecer y mejorar sus propios sistemas de calidad, enfatizando el control previo, la autoinspección, las pruebas de prueba y las inspecciones en sitio, establecer un sistema de responsabilidad de calidad y aclarar las responsabilidades y tareas de control de calidad, procesos, métodos y medidas, estándares de control, qué tasa de calificación y tasa de excelencia se logran.

(2) Control de progreso: cómo fortalecer y perfeccionar la supervisión y gestión del plan de progreso de acuerdo con los requisitos del contrato y del propietario, y prestar atención al registro, la recopilación de información, las estadísticas y el análisis. , predicción y presentación de informes del progreso de la construcción para lograr la eficacia del control del progreso de la supervisión.

(3) Control de costos: Es necesario explicar en detalle cómo revisar y aprobar el pago de medición de ingeniería, y cómo revisar y controlar los cambios de contrato y los cambios de diseño. Cómo fortalecer el análisis y la previsión, mejorar la precisión, la confiabilidad y los principios del trabajo de revisión, obtener beneficios de inversión y acumular ahorros de fondos para los propietarios bajo la premisa del control general de los proyectos contractuales (4) Gestión de contratos y coordinación organizacional: basada en contratos; Concéntrese en la familiaridad y la ejecución, maneje diversas relaciones de manera justa y coordine la relación entre propietarios, diseñadores y contratistas.

3.4 La experiencia y las lecciones incluyen la efectividad del trabajo de supervisión, los problemas existentes y las sugerencias de mejora para mejorar y guiar el trabajo de supervisión futuro.

Resumen de Trabajo Anual de Ingeniero Electrónico Al final del 4º año y principios de año ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Como departamento recién establecido, el Departamento de Costos continúa prosperando y va por el camino correcto bajo el liderazgo del presidente, el gerente general y los líderes. Para volverse más grande y más fuerte se requiere resumir constantemente la experiencia, absorber constantemente nuevos conocimientos y mejorar e innovar constantemente. Esto es válido para una empresa y también para un departamento. Para hacerlo mejor en el futuro, resumir la experiencia y extraer lecciones, el trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

1. Desempeño del trabajo este año

Trabajo de preparación, trabajo de implementación, clara división del trabajo, alta eficiencia Para completar cada proyecto, de acuerdo con la situación real de nuestro departamento, para completar cada trabajo de manera rápida y eficiente, nuestro departamento puede implementar cada proyecto para todos, de modo que todo sea administrado por alguien y todos tengan una tarea especial. Debido al equipo imperfecto de cada personal profesional, es temporalmente imposible completar las tareas mejor y más rápido para proyectos más grandes. Pero creemos firmemente que a través de la mejora continua, el trabajo duro en el negocio, la buena profesionalidad y un equipo que trabaja en conjunto, el departamento de costos se convertirá en la columna vertebral de la empresa en un futuro próximo.

El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado tres años desde que me gradué de la escuela y llevo tres años trabajando en Qiyuan. Durante los tres años que trabajé en Qiyuan, no solo obtuve estabilidad y alegría, sino también el arrepentimiento y la culpa causados ​​por la pérdida.

Qiyuan Company es una empresa de investigación y desarrollo dedicada principalmente a la producción de equipos transformadores. Es un conocido fabricante de equipos de transformadores en China y actualmente el mayor fabricante de equipos eléctricos de Asia. El trabajo del departamento de producción es pesado y arduo porque se encarga del montaje, instalación en obra y puesta en marcha de todos los equipos de la empresa. Bajo la guía de los líderes y maestros del taller, me integré mejor en esta atmósfera de trabajo tensa y rigurosa, completé con éxito varias tareas asignadas por los líderes, mejoré enormemente mi calidad profesional y capacidad de trabajo y adquirí más conocimiento sobre mi trabajo. En los últimos tres años, he participado en la instalación y depuración in situ de más productos, equipos y equipos, y me he beneficiado mucho de ello. No solo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también obtuve una comprensión y un dominio más completos de los equipos eléctricos y desarrollé las cualidades básicas que debería tener como ingeniero mecánico. Al mismo tiempo, estudié mucho, persistí en el autoestudio y mejoré mi nivel teórico. El resumen específico es el siguiente:

1. Logros en xx años (en orden cronológico)

Soy un graduado universitario que acaba de ingresar a la sociedad. Me gradué de la Escuela Técnica y Vocacional Industrial de Shaanxi con especialización en diseño mecánico, ingeniería de fabricación y automatización, y soy un nuevo empleado en xx. En primer lugar, participe en la formación de la empresa. Comprender la situación básica de la empresa y comprender el trabajo y las tareas básicas del trabajo en la empresa. Como nuevo empleado, también participé activamente en otras capacitaciones organizadas por la empresa y aprendí muchos conocimientos e ideas a los que nunca antes había estado expuesto. Después de unirme oficialmente a la empresa, al principio sentí que todo estaba perdido. Aunque me especialicé en mecánica, sólo aprendí algunos conocimientos teóricos en la escuela, por lo que había muy pocas oportunidades para practicar. El taller es un buen lugar para aprender y practicar. Después de llegar al taller, descubrí que los conocimientos teóricos que aprendí en la escuela eran demasiado superficiales y muy difíciles de trabajar. En la obra, humildemente le pedí consejo al maestro. Si había algo que no entendía, se lo preguntaba. Parece que estoy muy ocupado con estos dibujos de equipos. Sólo después de empezar a trabajar me di cuenta de que mis conocimientos eran superficiales y que tenía mucho que aprender. Por lo tanto, consulto humildemente a los maestros, hago más preguntas y miro más fotografías. Según mi puesto de trabajo, me temo que no podré hacer preguntas si no aprendo. Durante las prácticas, gracias a mi diligencia y a la buena orientación de mi maestro, obtuve conocimientos básicos sobre el equipamiento de la empresa. Durante el período de prueba, mi trabajo consistía principalmente en ayudar al capitán en el montaje y conseguir repuestos del almacén. Al mismo tiempo, también sé algo sobre los repuestos y su papel en todo el equipo durante el montaje. En los trabajos de montaje sólo podemos realizar algunos trabajos básicos, como roscar y taladrar. Aunque estas tareas puedan parecer poco llamativas, también son habilidades básicas para realizar un trabajo de montaje. Por eso, también tengo mucho cuidado con estas pequeñas tareas. Si no puedo hacerlo bien, tendré que pedirle a otros que lo reelaboren, lo que también es una pérdida de tiempo de trabajo de otras personas.

Mientras trabajaba, también descubrí que mi habilidad para dibujar mecánicamente no era muy buena. Combinando las necesidades laborales y la situación personal actual, me centré en adquirir los conocimientos pertinentes del dibujo en autocad. Se han mejorado enormemente las habilidades básicas del dibujo mecánico. Esto ha sido de gran ayuda para mi trabajo futuro. Gracias a la práctica laboral de este año, mis conocimientos y mi trabajo en mecánica han mejorado enormemente.

2. Performance de 20xx

Después de más de un año de trabajo, completé una transformación completa de la escuela a la sociedad, abandoné esas ideas poco realistas y me dediqué de todo corazón a trabajar. . A medida que mi trabajo se volvió cada vez más cómodo, comencé a pensar en cómo lograr nuevos logros en el trabajo para poder realizar mi propio valor. Siempre he sido proactivo y no estoy dispuesto a quedarme atrás. Sigo diciéndome: debo hacer todo bien y esforzarme al máximo. A través de la experiencia de este año, me di cuenta profundamente de que el cuidado y el rigor son cualidades que se deben poseer, mientras que la competencia, la similitud y la innovación son los factores clave para la mediocridad o la excelencia.

Porque después de las prácticas participaremos oficialmente en el montaje de equipos. En otras palabras, si quieres trabajar de forma independiente, el maestro solo juega un papel de guía y la clave eres tú mismo. Debido a que fui estudioso y tuve una actitud de trabajo seria durante mi pasantía, aprendí muy bien el trabajo básico, por lo que mi trabajo transcurrió sin problemas y mi capacidad para leer dibujos fue muy buena. Me adapté rápidamente al trabajo de asamblea independiente y mis líderes me elogiaron muchas veces.

Desde que nos conocimos durante las prácticas, hemos estado trabajando en la unidad de bobinado de láminas. Después de trabajar de forma independiente, continuamos montando la máquina de bobinado de láminas con el maestro. Dado que la máquina bobinadora de láminas es un equipo con muchos componentes hidráulicos, depende principalmente del accionamiento hidráulico para completar el trabajo. Por eso tiene muchas válvulas hidráulicas y tuberías de aceite. Debido a que la hidráulica es un tema muy problemático y difícil de entender, al principio no siempre pude entender el principio de cada válvula hidráulica y los componentes que controla. O lo instalé al revés o los puertos de entrada y retorno de aceite se instalaron al revés. Más tarde, con la paciente explicación y orientación del maestro, gradualmente dominé sus trucos. Con una mayor comunicación con los diseñadores, estos problemas se resolvieron gradualmente. Ahora no creo que sea difícil, sólo que aún no lo domino. Además, existe un problema bien conocido en las máquinas bobinadoras de láminas: la curvatura de los tubos de aceite duro. Debido a que la conexión de la manguera se usó antes, con el tiempo pueden ocurrir envejecimiento y fugas de aceite. Para solucionar este problema, se utilizan conexiones de tubos de acero sin costura. Como las mangueras blandas se pueden disponer de cualquier forma, las mangueras duras no. Los tubos duros deben calentarse con soldadura de gas y luego doblarse en varios ángulos antes de conectarse. La dificultad radica en controlar el ángulo, ya sea grande o pequeño. El tubo doblado no sólo debe tener una apariencia hermosa, sino también garantizar que no haya ampollas ni fugas de aceite en la junta de soldadura. Esto depende de la experiencia. Porque cuando comencé, no tenía ninguna experiencia y no podía controlar bien el ángulo del tubo. Ya sea grande o pequeño. Las tuberías dobladas siempre están fuera de lugar, o son demasiado largas o demasiado cortas para caber en el equipo, y muchas tuberías se desechan. En este momento, le pediré consejo al maestro a tiempo para aprender más sobre sus métodos para doblar tuberías de aceite y ver cómo controlan el ángulo al doblarlas. Combinaré lo que dijeron los maestros y me referiré a sus métodos. Primero, doble algunos ángulos simples. La práctica hace la perfección.

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