Medidas para la implementación del seguro de desempleo en la provincia de Hubei

Capítulo 1 Disposiciones generales Artículo 1 Con el fin de proteger los medios de vida básicos de los desempleados durante su período de desempleo, promover el reempleo de los desempleados, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y la estabilidad social, de conformidad con el "Reglamento sobre Desempleo Seguros" del Consejo de Estado (en adelante, los "Reglamentos") y las leyes y reglamentos pertinentes. Este método de implementación se formula con base en los reglamentos y la situación real de la provincia. Artículo 2 Empresas e instituciones urbanas y sus empleados, grupos sociales y su personal de tiempo completo, unidades privadas no empresariales y sus empleados, hogares industriales y comerciales individuales urbanos con empleados y sus empleados, agencias estatales y sus trabajadores con quienes hayan establecido Los contratos de trabajo (en adelante denominados colectivamente unidades de pago e individuos de pago) deben pagar las primas del seguro de desempleo en su totalidad y a tiempo de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales sobre el cobro y pago de las primas del seguro social. Después de que quienes participan en el seguro de desempleo pierdan su empleo, disfrutarán de los beneficios del seguro de desempleo de conformidad con lo establecido en el Reglamento y las presentes Medidas de Implementación.

Las sociedades anónimas y las sociedades de responsabilidad limitada que no tengan residencia en ciudades y pueblos pero que hayan funcionado de conformidad con lo dispuesto en la "Ley de Sociedades" participarán en el seguro de desempleo de conformidad con lo dispuesto en la estas Medidas.

Los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y los trabajadores autónomos sin empleados pueden participar voluntariamente en el seguro de desempleo y disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo después de cumplir con sus obligaciones de pago de acuerdo con las disposiciones de estas medidas. Artículo 3 El departamento administrativo provincial de trabajo y seguridad social estará a cargo del trabajo del seguro de desempleo en la provincia. Los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social a nivel de condado o superior (incluidas las ciudades a nivel de condado, lo mismo a continuación) son responsables del trabajo del seguro de desempleo dentro de sus respectivas regiones administrativas.

Los departamentos administrativos de trabajo y seguridad social deberán, de conformidad con las disposiciones de los gobiernos nacional y provincial, establecer agencias de seguro social para manejar el negocio del seguro de desempleo (en adelante, las agencias de seguro social), y Se hará cargo de los costes del seguro de desempleo de conformidad con lo dispuesto en las presentes Medidas. El trabajo específico del seguro.

Todos los departamentos pertinentes deben hacer un buen trabajo en el trabajo relacionado con el seguro de desempleo dentro del alcance de sus funciones. Artículo 4 Las primas del seguro de desempleo se recaudan de conformidad con las normas nacionales y provinciales pertinentes.

Si una unidad con obligaciones de pago no paga las primas del seguro de desempleo requeridas, además de ordenarle su devolución, se le tramitará de acuerdo con las normas nacionales y provinciales sobre recaudación y pago del seguro social. primas. Artículo 5 El trabajo del seguro de desempleo debe integrarse estrechamente con los servicios de empleo, como la formación profesional y la introducción al empleo, y adoptar disposiciones generales. Capítulo 2 Fondo del Seguro de Desempleo Artículo 6 El fondo del seguro de desempleo incluye las primas del seguro de desempleo, los intereses del fondo del seguro de desempleo e ingresos relacionados, los cargos por pagos atrasados del seguro de desempleo, los subsidios financieros y otros fondos incorporados al fondo del seguro de desempleo de conformidad con la ley. Artículo 7 Todas las unidades dentro del alcance de estas medidas de implementación deben acudir a la agencia de seguro social para manejar los procedimientos de registro del seguro de desempleo.

Una unidad recién establecida deberá pasar por los procedimientos de registro del seguro de desempleo en la agencia de seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de obtención de una licencia comercial o aprobación de establecimiento. Cuando una entidad se divida, fusione, quiebre o cancele, deberá realizar los trámites de cambio de registro o cancelación del registro del seguro de desempleo ante la agencia de seguro social que aceptó originalmente el registro dentro de los 30 días. Artículo 8 Las primas del seguro de desempleo serán recaudadas uniformemente por las autoridades tributarias locales.

La unidad pagadora paga primas del seguro de desempleo a razón del 2% del salario total de los empleados durante el mes; la persona que paga paga primas del seguro de desempleo a razón del 1% de su salario mensual, y el empleador lo deduce de su salario.

Si el salario mensual promedio de los empleados en la unidad pagadora es inferior al 60% del salario mensual promedio local de todos los empleados en el año anterior, la base de pago se determinará con base en el 60% del salario mensual promedio de todos los empleados en la unidad pagadora. salario mensual promedio de todos los empleados en el año anterior y el número de empleados en la unidad.

Si una empresa cuyo registro de hogar no está en zona urbana ha participado íntegramente en el seguro de desempleo, el pago se basará en el número de empleados que hayan establecido contrato laboral con ella;

Los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y los trabajadores autónomos que participen voluntariamente en el seguro de desempleo deberán pagar primas del seguro de desempleo a una tasa no inferior al 2% del salario mensual promedio de todos los empleados locales en el año anterior.

Las primas del seguro de desempleo para los trabajadores despedidos que ingresan al centro de servicios de reempleo serán pagadas mensualmente por el centro de servicios de reempleo sobre la base del 2% del salario mensual promedio de todos los empleados en el año anterior. Los propios trabajadores despedidos no pagan.

Los trabajadores agrícolas contratados por unidades de pago no pagan ellos mismos las primas del seguro de desempleo. Artículo 9 Las primas del seguro de desempleo pagadas por unidades de pago se recaudarán de conformidad con las siguientes disposiciones: (1) Las empresas las incluirán en los costos; (2) Grupos sociales, instituciones públicas, organizaciones privadas sin fines de lucro, etc. Unidades empresariales, etc. . , según la fuente de financiación, se gastará con fondos administrativos o fondos propios. Artículo 10 Para los empleados que participan en el seguro de desempleo, la agencia de seguro social publicará el "Manual de seguro social de los empleados de la provincia de Hubei" para registrar el pago individual de las primas del seguro de desempleo. Artículo 11 Los fondos del seguro de desempleo se coordinarán a nivel provincial en los municipios bajo la jurisdicción de la provincia, y en otras áreas, se implementará temporalmente la coordinación a nivel de condado.

Artículo 12 Establecer fondos provinciales de ajuste del seguro de desempleo. El fondo de ajuste del seguro de desempleo se recauda en una proporción del 5% de las primas del seguro de desempleo que deberían recaudarse según la ley en la zona de coordinación. Artículo 13 Cuando el fondo general del seguro de desempleo regional sea insuficiente, la parte insuficiente se pagará con cargo al saldo del fondo del seguro de desempleo local; si aún es insuficiente, se utilizará el fondo de ajuste del seguro de desempleo para ajustarlo; , será subvencionado por las finanzas locales.

Los métodos específicos para el pago, uso y administración de los fondos de ajuste del seguro de desempleo serán formulados por separado por el departamento administrativo provincial de trabajo y seguridad social en conjunto con el departamento financiero provincial, y se implementarán después de la aprobación por el gobierno provincial. Artículo 14 Las prestaciones del seguro de desempleo se utilizan para los siguientes gastos:

(1) Pago de las prestaciones del seguro de desempleo;

(2) Subsidios médicos durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo;

(3) Prestaciones funerarias para desempleados que fallecieron mientras recibían prestaciones del seguro de desempleo y pensiones para sus cónyuges y familiares directos dependientes

(4) Aceptación de empleo; mientras recibe beneficios del seguro de desempleo Subsidios para capacitación e introducción al empleo;

(5) La parte de los fondos básicos de seguridad vital para los trabajadores despedidos que corre a cargo de la sociedad en una proporción prescrita;

(6) Otros previstos por leyes y reglamentos administrativos Rubros de gasto.

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