¿Cuántos días de permiso de paternidad hay para los hombres en 2022?

El permiso de paternidad, también conocido como permiso de paternidad, significa que durante el permiso de maternidad, la mujer tiene derecho a que el hombre se haga cargo de ella durante un periodo de tiempo determinado. En la actualidad, la legislación laboral y otras leyes y reglamentos pertinentes no prevén claramente la licencia de paternidad. Esto depende de la normativa vigente de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependiente del Gobierno Central. Básicamente, se puede encontrar en las normativas de planificación familiar de varios lugares. Por supuesto, también hay casos en los que algunos lugares tienen permiso de paternidad y otros no. Si su situación es especial, como vivir en dificultades y su esposa realmente no tiene a nadie que lo cuide, o el hospital tiene requisitos relevantes, puede solicitar asistencia o atención en su unidad.

En las nuevas regulaciones sobre la licencia de maternidad, excepto en algunas regiones, las 29 provincias restantes han revisado sucesivamente las regulaciones locales de planificación familiar para aclarar el período de la licencia de paternidad local (llamada licencia de enfermería en algunas regiones). Entre ellos, la licencia de paternidad más corta es de 7 días y la más larga es de 1 mes. En la mayoría de las zonas, la licencia de paternidad es de 15 días.

Actualmente el permiso de paternidad más corto es de 7 días en Tianjin y Shandong, seguido de 10 días en Shanghai; La licencia de paternidad en Beijing, Hebei, Shanxi, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Jiangsu, Zhejiang, Fujian, Hubei, Jiangxi, Guangdong, Hainan, Chongqing, Guizhou, Qinghai y otras provincias es de 15 días.

La baja por paternidad en Hunan y Sichuan es de 20 días; en Mongolia Interior, Guangxi y Ningxia, la baja por paternidad es de 25 días en Anhui y Shaanxi, la baja por paternidad varía según viva la pareja; diferentes lugares. Anhui estipula que el hombre disfruta de 10 días de licencia por enfermería, y si la pareja vive en diferentes lugares, se les conceden 20 días de licencia por enfermería, y Shaanxi estipula que el hombre disfruta de 15 días de licencia por enfermería, y si la pareja vive en diferentes lugares; , se les conceden 20 días de licencia por enfermería.

Entre las 29 provincias mencionadas anteriormente, los hombres de Henan, Gansu y Yunnan disfrutan del permiso de paternidad durante más tiempo. Según las nuevas normas de planificación familiar, la licencia por enfermería es de un mes en Henan y de 30 días en Gansu y Yunnan.

Conocimientos jurídicos relevantes: Regulaciones de la licencia de paternidad en todo el país

Guangdong: La licencia de paternidad es de 15 días.

Según el artículo 31 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong" de 2019, para las parejas que tienen hijos de conformidad con las leyes y reglamentos, la mujer disfruta de 30 días de licencia extra y el hombre de 15 días. del permiso de paternidad. Los salarios se pagarán normalmente durante los días festivos especificados, sin afectar los beneficios y primas de asistencia.

Sichuan: La baja por enfermería es de 20 días.

De acuerdo con el artículo 26 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Sichuan de 2019", las parejas que tengan hijos de conformidad con este reglamento, salvo lo dispuesto por las leyes y reglamentos, ampliarán la licencia de maternidad de la mujer en 60 días y conceder al hombre una licencia de enfermería de 20 días. La licencia de maternidad y la licencia de lactancia se consideran asistencia y los salarios y beneficios permanecen sin cambios. "

Hubei: 15 días de licencia por lactancia.

Según el artículo 33 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Hubei" de 2019, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, de conformidad con la ley, el reglamento estipula que las mujeres que dan a luz tienen derecho a 30 días de licencia de maternidad y sus cónyuges tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad y la licencia de enfermería se considera asistencia, y los salarios y bonificaciones se consideran asistencia; pagado como de costumbre

Jiangxi: 15 días de licencia por lactancia

Según el artículo 43 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Jiangxi" de 2019, las parejas que dan a luz de acuerdo con las leyes. , reglamentos administrativos y este reglamento, además de disfrutar de las vacaciones prescritas por el Estado, recibirán 60 días adicionales de licencia de maternidad y brindarán al varón cuidados de enfermería 15 días de licencia. Los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre, y. los beneficios sociales se mantendrán sin cambios.

Shanxi: 15 días de licencia por enfermería

Según el artículo 20 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shanxi" de 2019, se estipula que las parejas. quienes se registren para contraer matrimonio podrán disfrutar de 30 días de licencia matrimonial de conformidad con lo dispuesto en este reglamento, si nace un hijo, en base al disfrute de la licencia de maternidad que establezca el estado y la provincia, la mujer será recompensada con una licencia de maternidad; permiso de maternidad ampliado de 60 días, y el hombre disfrutará de 15 días de permiso de lactancia. Durante el permiso por matrimonio, el permiso de maternidad y el permiso de lactancia, disfrutará del mismo trato que el personal por cuenta ajena.

Shandong: 7 días de lactancia.

De acuerdo con el artículo 20 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shandong" de 2019, el artículo 5 estipula que las parejas que tengan hijos de conformidad con las disposiciones de la ley y estos reglamentos recibirán una licencia. 60 días adicionales de licencia de maternidad y 7 días de licencia de enfermería para el hombre, además de la licencia de maternidad prescrita por el estado /p>

Anhui: la licencia de enfermería es de 10 días si la pareja vive en lugares diferentes; La licencia por enfermería es de 20 días.

De acuerdo con el artículo 37 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Anhui" de 2019, las agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones proporcionarán las siguientes recompensas a las parejas que cumplan con las regulaciones y tengan hijos:

(1) En base al disfrute de la licencia de maternidad estipulada por el estado, la mujer deberá extender la licencia de maternidad por 60 días.

(2) El hombre disfrutará de 10 días de lactancia; licencia, si los cónyuges viven en lugares diferentes, el marido y la mujer disfrutarán de licencia de enfermería de veinte días.

Durante las licencias de maternidad y lactancia especificadas en el párrafo anterior, los empleados disfrutarán de sus salarios, bonificaciones y beneficios sociales en el trabajo.

Tianjin: La baja por enfermería es de 7 días.

De acuerdo con el artículo 22 del "Reglamento de población y planificación familiar de Tianjin" de 2019, si un niño nace de conformidad con las leyes y reglamentos, el empleador del hombre le concederá siete días de licencia para amamantar, y el de la mujer el empleador aumentará su licencia de maternidad (licencia de maternidad) en tres días; si no se puede aumentar la licencia de maternidad (licencia de maternidad), se le concederá un mes de salario básico o salario neto. Quienes participen en el seguro de maternidad lo aplicarán de conformidad con el reglamento del seguro de maternidad.

Zhejiang: La baja por enfermería es de 15 días.

De acuerdo con el artículo 30 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Zhejiang" de 2019, las parejas que den a luz a hijos de acuerdo con la ley después del 1 de enero de 2016 pueden recibir los siguientes beneficios:

(1) Una vez expirada la licencia de maternidad legal, la mujer disfrutará de 30 días de licencia adicional, lo que no afectará la promoción, el ajuste salarial y el cálculo de la antigüedad, el empleador podrá otorgar otro trato preferencial según circunstancias específicas;

(2) El hombre seguirá como siempre disfrutando de quince días de licencia por enfermería, salario, bonificación y otros beneficios.

Guangxi: La baja por enfermería es de 25 días.

Según el artículo 25 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangxi" de 2019, las parejas que tengan hijos cumpliendo las leyes y reglamentos, además de disfrutar de las vacaciones prescritas por el estado, la mujer recibirá 50 días adicionales de licencia de maternidad, y el hombre recibirá una licencia de enfermería de 25 días. Durante las vacaciones, el empleador no deducirá salarios, subsidios, subsidios ni bonificaciones.

Ningxia: La baja por enfermería es de 25 días.

De acuerdo con el artículo 37 del "Reglamento de población y planificación familiar de la Región Autónoma Hui de Ningxia de 2019", además de la licencia de maternidad prescrita por el estado, se agregarán 60 días adicionales de licencia de maternidad, y el el cónyuge disfrutará de 25 días de licencia de maternidad y licencia de enfermería. Se considerará asistencia y los salarios y bonificaciones se pagarán como de costumbre.

Fujian: El hombre se toma 15 días de baja por enfermería.

De acuerdo con el artículo 41 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Fujian" de 2019, las parejas que registran su matrimonio de conformidad con la ley disfrutan de quince días de licencia matrimonial para las parejas que dan a luz a hijos de conformidad con la ley; Con esta normativa, la licencia de maternidad de la mujer se amplía de 158 a 180 días, y la licencia de enfermería del hombre es de 15 días. Durante las licencias por matrimonio, maternidad y lactancia, los salarios se pagarán como de costumbre y los ascensos no se verán afectados.

Shanghái: 10 días de permiso de paternidad para los cónyuges.

De acuerdo con el artículo 31 del "Reglamento de población y planificación familiar de Shanghai" de 2019, los ciudadanos que se casen de conformidad con la ley disfrutarán de siete días de licencia por matrimonio además de la licencia por matrimonio prescrita por el Estado.

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