¿Cómo solicitan las personas con empleo flexible los subsidios de seguridad social?

1. El personal de empleo flexible debe pagar las primas del seguro social de manera oportuna según sea necesario y solicitar los subsidios del seguro social de la comunidad donde reside su hogar. se encuentra el registro;

2. La comunidad lleva a cabo una revisión preliminar de la información relevante del personal de empleo flexible y las señales de la calle y la confirma después de la revisión

3. y sella la información relevante reportada por la comunidad, y los materiales en papel y los libros de contabilidad electrónicos se recolectan al final de cada trimestre y se envían a la oficina de empleo del condado o ciudad y a la oficina de empleo municipal para su aprobación hace 20 días.

Las condiciones de solicitud de los subsidios del seguro social para el personal de empleo flexible son las siguientes:

1. Personas con dificultades laborales registradas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social;

2. Como empleado flexible Personal afiliado a la seguridad social;

3. Mujeres mayores de 40 años, hombres mayores de 45 años y personas con discapacidad moderada o grave. Participar en servicios domésticos en la comunidad ha formado una relación con los residentes de la comunidad. Relaciones de servicio o participar en trabajos de servicio comunitario como reparación de bicicletas, reciclaje de recursos renovables, cortes de cabello de conveniencia, venta minorista de frutas y verduras, etc. bajo los acuerdos unificados del condado. , calle (pueblo) y comunidad, y otras personas que no tienen unidad de trabajo, puesto y horario de trabajo fijos y pueden obtener ingresos legales Trabajo de empleo flexible.

Base jurídica: Artículo 23 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados deben participar en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.