¿A cuánto ascienden las prestaciones por maternidad y las prestaciones por aborto?
1 Si das a luz a un niño con más de 7 meses de embarazo (inclusive) o tienes un parto prematuro con más de 7 meses de embarazo, disfrutarás de 90 días de beneficio. subsidio de maternidad.
2. Las que estén embarazadas durante más de 3 meses (incluidos 3 meses) y tengan aborto espontáneo o parto inducido antes de los 7 meses disfrutarán de 50 días de subsidio de maternidad.
3. Disfrutarán del subsidio de maternidad durante 30 días aquellas cuyo embarazo sea inferior a 3 meses (incluido el aborto espontáneo y el aborto artificial) o que se sometan a una intervención quirúrgica por embarazo ectópico.
La información requerida para solicitar el subsidio de maternidad es la siguiente:
1. Certificado de nacimiento: certificado expedido por el hospital o departamento de salud y planificación familiar que acredite que la madre ha dado a luz. exitosamente;
2 .DNI: original y copia del documento de identidad de la madre y del padre;
3. Registro de hogar: original y copia del registro de hogar de los padres;
4. Tarjeta de seguro social o pago de seguridad social: Comprobante de que la mujer embarazada pagó seguro social durante el embarazo y el parto, o el original y copia de la tarjeta de seguro social.
5. original y copia del certificado de matrimonio de la pareja;
6. Formulario de solicitud: el formulario de solicitud correspondiente debe completarse y sellarse con las huellas dactilares y firmas de los miembros de la familia para su confirmación.
El proceso de recaudación de fondos de maternidad es el siguiente:
1. Cuando los empleados solicitan beneficios del seguro de maternidad, deben proporcionar las tarjetas de identificación de residente de la pareja, el certificado de matrimonio y el certificado del servicio de salud reproductiva. , y acta de nacimiento del bebé, original y copia del comprobante de pago de la seguridad social a mi nombre y demás materiales requeridos por el seguro de maternidad local
2. Revisión por parte de la unidad de seguridad social. la información al sistema después de la revisión por parte de la agencia de seguridad social, transferir el subsidio a la tarjeta de seguridad social de la empleada asegurada;
3. Sólo después de la aprobación se puede recibir el subsidio de maternidad del seguro de maternidad. financiar.
En resumen, los requisitos y materiales de solicitud específicos pueden variar según las regiones y las políticas. Antes de presentar la solicitud, puede consultar las políticas y requisitos locales relevantes para garantizar la integridad y precisión de los materiales de la solicitud.
Base jurídica:
Artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas gozarán de prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges de las empleadas desempleadas tienen derecho a gastos médicos de maternidad de conformidad con la normativa nacional. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.
Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.