¿Cómo son las condiciones de trabajo en la Gigafábrica Lingang de Tesla en Shanghai?
Bonificación trimestral: salario básico una vez cada tres meses (siempre que no se deduzca el desempeño, la rama será superior al salario base), bonificación trimestral cuatro veces al año (el líder del equipo técnico no tiene desempeño pero sólo acciones).
El bono de fin de año (un salario básico) es en febrero de cada año.
Bajo el sistema integral de horas de trabajo, las horas extras se controlan a 36 horas (1,5 veces el salario, el pago de las horas extras se calcula en función del salario básico, cuanto mayor sea el salario básico, mayor será el pago de las horas extras).
La empresa tiene cinco seguros y un fondo, fondo de previsión 7% + fondo de previsión complementario 5% (el fondo de previsión de Shanghai es fácil de retirar) + seguro comercial complementario (cónyuge + hijos).
Historia del desarrollo
Tesla (Shanghai) Co., Ltd. se estableció el 18 de mayo de 2008.
El 17 de octubre de 2018, el Comité de Gestión de Shanghai Lingang declaró que Tesla (Shanghai) Co., Ltd. había adquirido con éxito 864.885 metros cuadrados (un total de 1.297,32 acres) de terreno industrial en Shanghai Lingang Equipment Industrial. Zone, y ha cooperado con Shanghai Make planes. ?