Red de conocimiento de divisas - conocimientos contables - ¿La reducción parcial y exención de las unidades de seguridad social durante la epidemia tiene un impacto en las personas?

¿La reducción parcial y exención de las unidades de seguridad social durante la epidemia tiene un impacto en las personas?

Análisis jurídico: Esta reducción gradual de las primas del seguro social corporativo sólo se centra en la parte pagada por la unidad, y las empresas aún deben cumplir con sus obligaciones de retención y pago de las contribuciones individuales de conformidad con la ley. Al mismo tiempo, con el fin de proteger los derechos e intereses de los pagadores en materia de seguridad social, los departamentos pertinentes también han dejado claro que la implementación de políticas de reducción o aplazamiento de pagos no afectará los derechos e intereses de los pagadores en materia de seguridad social. Por lo tanto, los registros de pagos personales se calcularán continuamente y los derechos e intereses personales no se verán afectados.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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