¿Qué incluye el seguro de maternidad?
1. ¿Qué conceptos están incluidos en el seguro de maternidad?
1. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad. Los primeros incluyen gastos médicos para el parto, gastos médicos para planificación familiar y otros gastos de proyectos estipulados por las leyes y reglamentos. Los segundos se pueden disfrutar si se cumplen las condiciones estipuladas por la ley. Los conceptos que pueden ser reembolsados por el seguro de maternidad incluyen principalmente los siguientes tipos de salarios y honorarios de exámenes prenatales, honorarios de parto, honorarios de manipulación, honorarios de hospitalización y honorarios de medicamentos para las empleadas durante su licencia de maternidad y gastos médicos por enfermedades causadas por el parto después del parto; La empleada es dada de alta del hospital.
2. Base jurídica: artículo 53 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Las empleadas participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará el seguro de maternidad de conformidad. Con las regulaciones nacionales, los empleados no pagan primas de seguro de maternidad.
Artículo 54
Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.
2. ¿Quiénes son aptos para el seguro de maternidad?
1. Amigas que están casadas y planean tener hijos;
2. pero amigas que también esperan disfrutar de los beneficios del seguro de maternidad al dar a luz;
3. el próximo año más o menos.
4. Amigas que han comprado el seguro social antes pero no lo han renovado en menos de un año y su lugar de trabajo actual no lo ha renovado y planean tenerlo. niños;
5. Amigas que hayan contratado el seguro social antes. Amigas que hayan estado aseguradas durante más de un año y planeen renunciar durante el embarazo o ya hayan renunciado.