La seguridad social y el seguro médico de Shenzhen no se deducirán en julio

No se encontraron registros de pagos de seguro médico para los empleados de Shenzhen en julio. Puede deberse a que la empresa disfrutaba de la política de pago diferido para el seguro médico unitario y el seguro de maternidad y no los aplicó. Puede ver su historial de pagos a finales de octubre después de que se haya pagado la tarifa por pago diferido. Por supuesto, no se descarta que no se puedan encontrar los registros de pago por otros motivos.

Alcance y período de extensión:

En nuestra ciudad, las pequeñas y medianas empresas, los hogares industriales y comerciales individuales asegurados por unidades, así como los grupos sociales, fundaciones, servicios sociales agencias, bufetes de abogados y firmas de contabilidad Otras organizaciones sociales se extenderán de julio a septiembre de 2022, y no se aplicarán cargos por pagos atrasados durante el período de extensión.

Los pagos diferidos del empleador incluyen las primas del seguro médico básico y las primas del seguro de maternidad pagaderas por el empleador.

Las unidades de pago diferido no necesitan solicitar pago diferido para disfrutar de la política de pago unitario diferido. Las primas diferidas del seguro médico básico (incluido el seguro de maternidad) se deducirán en lotes todos los meses a partir de finales de octubre de 2022. La unidad diferida debe recuperar el monto a más tardar a finales de marzo de 2023 y no se aplicarán cargos por pagos atrasados. durante este período.

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