El estudio teórico no es suficiente con ejemplos prácticos como tres rigor y tres practicidad.
El estudio no es lo suficientemente profundo. No hay un estudio sistemático de la teoría política. Se limitan a comprender algunas normas, algunos capítulos y cláusulas de las normas. No combinan su propio trabajo, vida y estudio de la realidad para realizar un pensamiento serio y un análisis profundo, y realmente entienden menos. teoría política. Tengo miedo de tener dificultades para aprender y no hay mucho tiempo para dedicarlo realmente. A veces soy perezoso y no puedo encontrar tiempo para estudiar.
Aunque he aprendido algo de teoría política y conocimientos empresariales, en su mayoría son superficiales. En el trabajo, siento profundamente que debido a que el conocimiento teórico no es lo suficientemente rico, a menudo siento que las ideas de trabajo no son muy claras. y los materiales son difíciles de entender. Por escrito, la dirección del trabajo comercial no es muy clara.
Información ampliada:
La capacidad de aprendizaje requiere que las personas no solo adquieran conocimientos amplios y eruditos, sino también que aprendan métodos de aprendizaje, establezcan el concepto de aprendizaje permanente y se mantengan al día con los tiempos. . La capacidad de aprendizaje de una persona a menudo determina su competitividad. Debido a esto, la única ventaja duradera tanto para los individuos como para las organizaciones en el futuro es la capacidad de aprender más y más rápido que sus competidores.
Si una organización quiere seguir siendo invencible en la feroz competencia, debe continuar innovando, y la innovación proviene del conocimiento, y el conocimiento proviene de las personas. Por lo tanto, el gurú de la gestión Drucker dijo: "La ventaja real y duradera es cómo aprender, es decir, cómo permitir que su empresa aprenda más rápido que sus oponentes".
El aprendizaje es también una manifestación de capacidad de supervivencia. Aprendizaje continuo, las capacidades profesionales requieren una mejora continua de las habilidades y la capacidad de estimular el aprendizaje, por lo que no importa en qué etapa de su carrera se encuentre, nunca debe dejar de aprender. Porque en el desarrollo profesional se necesita la capacidad de ser competente en el trabajo y el método para adquirir rápidamente nuevas habilidades.
Para poder sobrevivir y desarrollarse, todo el mundo debe seguir aprendiendo aquellas técnicas de supervivencia que la naturaleza y el instinto no le han dado, y para poder adquirir nuevas técnicas de supervivencia, debe seguir aprendiendo. Si dejas de aprender, definitivamente te quedarás atrás y, en la sociedad actual, aquellos que se queden atrás serán eliminados.