La estructura organizativa interna de la Oficina de Finanzas Municipal de Weifang
Con base en las responsabilidades anteriores, la Oficina de Finanzas Municipal tiene 14 departamentos funcionales.
Oficina. Organizar y coordinar el trabajo diario de la oficina; formular sistemas y planes de trabajo y supervisar su implementación; ser responsable de los documentos de la oficina, publicidad de la información, confidencialidad, archivos, seguridad y confidencialidad, manejo de emergencias, cartas y visitas, divulgación de asuntos gubernamentales, supervisión y supervisión, organización de reuniones, etc. Responsable de la redacción de documentos completos e investigación de políticas para la oficina Responsable de la gestión financiera y de activos de la oficina; Responsable de la seguridad; supervisión de la producción y mantenimiento y estabilidad de las unidades de la oficina y afiliadas.
Departamento de Organización y Personal. Responsable de los asuntos del partido y las organizaciones de masas, la inspección y supervisión disciplinaria, el establecimiento organizacional, la gestión de personal y otros trabajos de la oficina y sus unidades afiliadas, guían la educación y capacitación, la formación de equipos y la construcción de la civilización espiritual del sistema; y orientar la gestión y servicio del personal jubilado de las unidades afiliadas; Responsable del trabajo de planificación familiar del personal subordinado, etc.
Sección Presupuesto. Proponer sugerencias sobre políticas fiscales, sistemas fiscales, sistemas de gestión presupuestaria y planificación fiscal y tributaria a mediano y largo plazo, resumir el presupuesto fiscal anual de la ciudad y preparar los proyectos de presupuesto municipales anuales y las cuentas finales, organizar e implementar la preparación, revisión; , aprobación y ajuste de los presupuestos de los departamentos municipales, Responsable de la construcción del sistema estándar de gastos de los departamentos municipales y el trabajo de gestión de proyectos; establecer y mejorar el sistema de evaluación del desempeño del gasto fiscal y el sistema de evaluación; realizar trabajos de gestión del sistema financiero, investigación y establecimiento de transferencias submunicipales; sistema de pagos; orientar la gestión del presupuesto submunicipal y el trabajo financiero municipal; proponer medidas políticas y sugerencias para ahorrar y equilibrar los ingresos y gastos fiscales de los gobiernos locales; gestionar las divisas no comerciales de los organismos administrativos, las instituciones y los servicios sociales; grupos dentro del presupuesto fiscal; cooperar con el trabajo relacionado con la auditoría fiscal.
Sección de Hacienda. Organizar la formulación e implementación de sistemas de gestión de tesorería, como la recaudación y pago centralizados del tesoro; organizar la implementación de sistemas de contabilidad gubernamental, como la contabilidad del presupuesto general y la contabilidad de las unidades administrativas; ser responsable del envío de los fondos fiscales de la ciudad; la implementación del presupuesto de la ciudad; ser responsable de la asignación de los fondos fiscales municipales, la contabilidad y Responsable de las cuentas financieras finales de la ciudad, la gestión unificada de las cuentas bancarias de las unidades presupuestarias y financieras municipales, y la supervisión de las operaciones de tesorería; trabajos relacionados con la gestión y cooperación con trabajos relacionados con la auditoría financiera.
Departamento de Hacienda y Cooperación Internacional. Formular sistemas de gestión financiera para las empresas financieras locales y gestionar los activos estatales de las empresas financieras locales de acuerdo con las regulaciones; formular políticas fiscales para apoyar el desarrollo de las industrias financieras locales y ser responsable de su implementación; industria e implementar la supervisión y gestión; emprender la gestión pertinente de las deudas externas del gobierno. Funciones: supervisar el uso de los fondos; realizar trabajos relacionados con la gestión de fondos y proyectos del mecanismo de desarrollo limpio;
Sección de Política Administrativa y Derecho. Responsable del trabajo relacionado con el presupuesto de los departamentos administrativos, políticos y legales, formulando sistemas de gestión financiera para fondos administrativos, proponiendo estándares de gasto, cuotas y arreglos presupuestarios anuales para los departamentos administrativos, políticos y legales; revisando las cuentas financieras anuales de los departamentos contactados; ; participar en proyectos de inversión gubernamentales Estudio de viabilidad; seguimiento de la eficacia de fondos especiales, organización o participación en la formulación de medidas de gestión financiera pertinentes.
UNESCO. Responsable del trabajo relacionado con el presupuesto del departamento en educación, ciencia y tecnología, cultura, radio, cine y televisión, planificación familiar, deportes, terremotos, escuelas de partidos, etc., formular sistemas financieros generales para instituciones públicas, formular sistemas de gestión financiera para la prensa; , editoriales y cinematográficas; revisar los departamentos y unidades responsables. Las cuentas financieras anuales; presentar opiniones sobre los acuerdos presupuestarios de fondos especiales para los departamentos y unidades contactados; emprender el trabajo específico del mecanismo de garantía de financiación de la educación obligatoria y emprender la reforma de la educación vocacional; gestión de recargos educativos, emprendimientos culturales y fondos de desarrollo industrial, tarifas de apoyo social para planificación familiar y tarifas de construcción cultural Trabajo relevante administrar los principales fondos especiales de ciencia y tecnología de acuerdo con las regulaciones;
Temas integrales.
Analizar y predecir la situación macroeconómica y proponer recomendaciones de políticas relevantes; proponer políticas de distribución de ingresos y planes de reforma relevantes; realizar trabajos relacionados con el presupuesto del departamento en materia de tierras, planificación, emisión de loterías, etc., y formular políticas fiscales relevantes; ser responsable de la seguridad de la vivienda; trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas sobre ingresos y gastos relacionados con recursos de propiedad estatal, como tierras y minerales; encargarse de la gestión de los fondos gubernamentales pertinentes y trabajar; con los departamentos pertinentes para revisar, aprobar y declarar los proyectos de tasas administrativas; realizar el trabajo relacionado con la gestión de la lotería; realizar el trabajo específico de clasificar y estandarizar las asignaciones y subsidios de los funcionarios públicos; formular normas y reglamentos para la gestión de las facturas fiscales; los planes, programas, políticas y medidas de reforma rural integral de la ciudad, guían y promueven la reforma rural integral de la ciudad y llevan a cabo el trabajo específico de la oficina del grupo líder de reforma rural integral de la ciudad.
Agricultura. Responsable del trabajo departamental relacionado con el presupuesto en agricultura, silvicultura, conservación del agua, etc., organizar o participar en la formulación de políticas fiscales relevantes; formular métodos de gestión para el apoyo fiscal a la agricultura y sistemas de gestión financiera para industrias relacionadas; los departamentos y unidades contactados, y revisar sus cuentas financieras anuales, administrar fondos especiales para apoyar la agricultura, administrar fondos de subsidios para beneficiar a los agricultores, administrar descuentos de intereses sobre la agricultura basada en políticas y préstamos especiales para el alivio de la pobreza, administrar el desarrollo agrícola integral central, provincial y municipal; fondos; participar en estudios de viabilidad de proyectos de inversión gubernamentales; realizar investigaciones para apoyar políticas fiscales y tributarias modernas para el desarrollo agrícola.
Sección de Infraestructuras. Responsable del trabajo relacionado con el presupuesto de los departamentos de construcción, municipales y otros; proponer arreglos presupuestarios anuales para los departamentos atendidos y revisar sus cuentas financieras anuales; proponer y supervisar la implementación de arreglos anuales para la construcción de capital municipal, mantenimiento urbano, nuevos materiales de pared y otros fondos especiales; gestionar la deuda nacional, fondos de construcción de capital a nivel provincial y superior; formular y supervisar la implementación de sistemas financieros de construcción de capital; participar en el estudio de viabilidad de proyectos clave de construcción urbana con inversión gubernamental; proponer fondos e inversiones para proyectos de construcción de capital; planificar acuerdos para la inversión financiera municipal; gestionar ciudades con inversión gubernamental Financiamiento para la construcción de proyectos clave.
Sección de la Seguridad Social. Proponer disposiciones presupuestarias anuales para departamentos y unidades tales como recursos humanos y seguridad social, asuntos civiles, salud, supervisión y gestión de alimentos y medicamentos, y realizar trabajos relacionados con el presupuesto de los departamentos, revisar las cuentas financieras anuales y gestionar las finanzas municipales, la seguridad social y el empleo; y atención médica y de salud en conjunto con los departamentos relevantes Gastos; formular sistemas de gestión financiera para los fondos relevantes (fondos); llevar a cabo la supervisión financiera de los fondos de seguro social; preparar borradores de los presupuestos municipales de seguridad social y resumir y revisar los borradores de las ciudades; amplios presupuestos de fondos de seguridad social y cuentas finales participan en la formulación de planes de reforma de empresas sociales pertinentes;
Sección de Normatividad y Tributación. Organizar el trabajo de publicidad legal del sistema financiero; redactar u organizar la redacción de documentos normativos y políticas relevantes; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la oficina; llevar a cabo la gestión de los gastos de compensación estatal; llevar a cabo el trabajo de reconsideración administrativa y respuesta administrativa relevante; proponer Implementar reforma tributaria y sugerencias sobre temas importantes como aumentos y disminuciones de impuestos locales, ajustes a partidas tributarias y tasas impositivas, reducciones y exenciones de impuestos, y reducciones y exenciones de impuestos para casos especiales temporales que tengan un mayor impacto en las finanzas de la ciudad; formular políticas tributarias dentro de la autoridad de gestión municipal; realizar la evaluación de la implementación y la investigación y análisis de las fuentes tributarias; coordinar y resolver los problemas que surjan durante la implementación de las políticas tributarias y arancelarias nacionales; y hacer sugerencias para ajustes de políticas; .
Departamento de Contabilidad. Gestionar el trabajo contable de la ciudad; investigar y proponer recomendaciones de políticas para la reforma contable; organizar e implementar regulaciones, normas y sistemas contables; organizar y gestionar las calificaciones profesionales y técnicas contables; orientar la formación empresarial del personal contable; orientar y supervisar el trabajo de informatización contable; ser responsable de la gestión de calificaciones de los organismos intermediarios sociales de garantía económica pertinentes y de sus profesionales, orientar y supervisar sus actividades empresariales; orientar y gestionar la auditoría social;
Sección de Patrimonio Empresarial Administrativo. Formular normas y reglamentos de gestión de activos estatales para las instituciones administrativas y organizar su implementación, orientar y supervisar la gestión de los activos estatales de las instituciones administrativas en toda la ciudad; ser responsable de la gestión integral de los activos estatales de las instituciones administrativas municipales;