¿Cómo maneja el Seguro Social de Shenzhen el registro de desempleo?

Los desempleados en Shenzhen pueden solicitar prestaciones del seguro de desempleo, pero el requisito previo es registrarse por desempleo. Entonces, ¿cuál es el proceso de registro del seguro de desempleo en Shenzhen? El proceso de registro del seguro de desempleo de Shenzhen es aproximadamente el siguiente: recibir y completar el formulario, revisarlo, sellarlo y enviarlo, inscribirse en el seguro y pagar las primas, recibir y emitir una nueva tarjeta. 1. El personal de manejo de la unidad deberá acudir a la agencia de manejo de la seguridad social para obtener el "Formulario de registro de solicitud de tarjeta de seguridad social de Shenzhen" y entregárselo a los empleados asegurados. 2. Los empleados asegurados deben completar el "Formulario de registro de solicitud de tarjeta de Seguro Social de Shenzhen" según sea necesario y preparar los materiales de certificación requeridos. 3. Envíe los materiales de solicitud al personal de manipulación de la unidad para su revisión, firme y selle el formulario de solicitud y cobre una tarifa de gestión de 20 yuanes (por solicitar una tarjeta de seguridad social). 4. Los administradores de unidad deben presentar los materiales requeridos a la agencia de seguridad social y seguir los procedimientos de participación del seguro. Luego de pasar la revisión, pague con tarjeta de crédito en la agencia de seguridad social con el aviso de pago (o pague en efectivo en un banco local libre de impuestos). 5. Una vez completada la solicitud de la tarjeta, el personal de manejo de la unidad deberá acudir al establecimiento bancario de servicio designado para recibir la tarjeta de seguro social de la unidad asegurada con el "Recibo de solicitud de tarjeta" y organizar la emisión de tarjetas de seguro social a los empleados.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 45 Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán beneficios del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo: (1) El empleador y el individuo pagaron las primas del seguro de desempleo por un total de un año antes del desempleo (2; ) ) Quienes hayan interrumpido su empleo no por voluntad propia; (3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan necesidades laborales;

Artículo 46: Antes de que el desempleado pierda su empleo, si el empleador y el individuo han realizado aportes acumulados por más de un año pero menos de cinco años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de doce meses. Si el empleado tiene menos de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de dieciocho meses; para quienes hayan pagado cotizaciones acumuladas durante más de diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses; Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibido durante el período de desempleo anterior. , y el período más largo no excederá de 24 meses.

Artículo 47 El nivel de las prestaciones del seguro de desempleo será determinado por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, y no será inferior al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos.

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