Utilice IA para reconstruir su centro de servicios compartidos de recursos humanos.
1 de enero de 2018, el primer lote de módulos de interconexión son tres: asistente de personal de IA, que puede respaldar mejor la gestión de recursos humanos bajo la nueva política de cooperación integral con SAP y otras empresas en herramientas de gestión de compensación del desempeño de IA; La gestión del empleo mediante IA se caracteriza por cambiar soluciones de empleo diversificadas y realizar servicios inteligentes.
2. Sin embargo, es difícil decir hasta dónde llegará algún día la combinación de IA y RRHH. Varias industrias están tratando de compartir e integrar datos. Un día, los datos de recursos humanos se cargarán en la nube y los seis módulos principales serán subvertidos. Se espera que la contabilidad básica sea reemplazada por la IA, y la estratificación del negocio de recursos humanos también se producirá en los próximos tres años.
3.1 Construcción del sistema de recursos humanos El sistema de información de recursos humanos comúnmente utilizado por las empresas ahora registra la información básica de los empleados, incluidas sus habilidades laborales, recompensas y castigos laborales, formación académica, etc. Ingrese a la base de datos.
4. El centro de servicios de recursos humanos es un nuevo modelo de gestión. Es una entidad operativa independiente que introduce mecanismos de operación del mercado pero sirve a los asuntos internos de la empresa. Crea valor a través de los servicios, y su esencia es el cambio y la innovación del modelo de gestión de operaciones impulsado por las tecnologías de la información y las redes.
5. El centro de servicios de recursos humanos tradicional carece de seguimiento, no puede realizar estadísticas detalladas sobre la carga de trabajo del personal del centro de servicios y no puede utilizar datos para mejorar los procesos comerciales y promover los niveles comerciales generales.
6. com ha estado profundamente involucrado en la industria durante muchos años. Centrándonos en el concepto de "usar SaaS AI para mejorar la eficiencia empresarial y utilizar servicios digitales de recursos humanos para garantizar resultados comerciales", proporcionamos a las empresas soluciones integradas de servicios digitales HRSaaS potenciadas por AI para lograr un ciclo cerrado completo desde las necesidades de contratación hasta la renuncia de los empleados.
Al abrir un nuevo océano azul de IA de baja altitud, la plataforma de algoritmos de IA de Luo Xingyun debutó en WAIC.
1. Xiao, cofundador de Intelligent y director técnico de IA, fue invitado a participar en el Foro de Mujeres AI Elite y, en nombre de Intelligent, lanzó una nueva solución para el UAV de baja potencia. Plataforma de algoritmo de IA de altitud en la conferencia.
2. En la actualidad, Luoxing Intelligence ha lanzado el "Centro comercial de algoritmos de IA de baja altitud Yunqi" para adaptarse mejor a diversos escenarios de inspección vertical y necesidades de los clientes.
Una revisión de los algoritmos de IA involucrados en varias aplicaciones de escenas
Detección de objetos: es una forma de visión por computadora que puede identificar objetos en imágenes o videos y encontrarlos. El reconocimiento de objetos puede utilizar este método para contar objetos en una escena y determinar y etiquetar sus ubicaciones exactas.
Reconocimiento facial: tecnología biométrica para el reconocimiento de identidad basada en la información de los rasgos faciales de las personas. Las tecnologías involucradas en el reconocimiento facial incluyen principalmente la visión por computadora y el procesamiento de imágenes. Coche autónomo: un tipo de coche inteligente que se basa principalmente en un controlador de conducción inteligente con un sistema informático en el coche para lograr una conducción sin conductor.
La inteligencia artificial es un campo amplio que incluye muchas tecnologías y métodos. Las siguientes son algunas de las principales tecnologías de inteligencia artificial: Aprendizaje automático: método en el que las computadoras aprenden y extraen reglas de los datos automáticamente.
La inteligencia artificial es una red neuronal y los chips de IA son chips de redes neuronales.
Smart Healthcare A principios de este año, investigadores de la Universidad de Stanford en Silicon Valley anunciaron un algoritmo para diagnosticar el cáncer de piel. Después del entrenamiento, el rendimiento del algoritmo fue comparable al de los dermatólogos profesionales.
¿Qué impacto tiene el algoritmo de IA en la industria de los vídeos cortos?
1. En segundo lugar, la optimización de los algoritmos de IA ha supuesto un aumento de los costes de producción de contenidos. En el pasado, los propietarios de videos cortos UP podían producir videos de alta calidad a través de su propia creatividad y esfuerzo. Ahora, con el desarrollo de la tecnología de inteligencia artificial, la plataforma puede completar automáticamente algunos procesos de producción y procesamiento de video, lo que reduce en gran medida el umbral y el costo de producción de contenido.
2. En primer lugar, el rápido desarrollo de la tecnología de creación de IA ha llevado a una reducción del umbral para la creación de vídeos cortos. En el pasado, la producción de vídeos cortos requería equipo de cámara profesional y software de edición, pero ahora, con las herramientas de inteligencia artificial, se pueden producir fácilmente vídeos cortos de alta calidad con solo un teléfono móvil.
3. El impacto de la inteligencia artificial en todos los ámbitos de la vida es el siguiente: una gran parte del trabajo que requiere capacidad cerebral será reemplazado por la IA, lo que significa que muchas personas pueden quedarse sin empleo. La inteligencia artificial puede proporcionar a las personas mejores productos y servicios, como los servicios médicos.
4. En segundo lugar, el desarrollo de la tecnología de IA también provocará un gran número de despidos y desempleo. Debido a que la tecnología de inteligencia artificial puede reemplazar a los humanos en la realización de muchas tareas, muchas empresas despedirán a una gran cantidad de empleados para ahorrar costos. Además, debido a que la tecnología de inteligencia artificial puede reemplazar a los humanos en la realización de muchas tareas, también generará una gran cantidad de desempleo.