¿Qué debo hacer si el registro de mi hogar está exento de la seguridad social durante la epidemia?
Durante la epidemia, el seguro de pensiones de los empleadores, el seguro de desempleo y el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se reducirán o reducirán por etapas, y las primas del seguro médico básico pagadas por los empleadores se reducirán a la mitad por etapas. Los puntos clave de la política se muestran en la siguiente tabla:
Actualmente no existe ningún documento oficial que regule este tipo de contabilidad financiera y hay dos formas de abordarlo.
1. El devengo normal se incluye en los costos y, cuando está exento, se traslada a ingresos no operacionales.
2. Al estar directamente exento, no es necesario realizar devengo y procesamiento contable.
3. Según la guía de aplicación de las "Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales N° 65438 N° 06 - Subsidios Gubernamentales": Además de las devoluciones de impuestos, los beneficios fiscales también incluyen reducciones de impuestos directos, exenciones de impuestos y aumentos. deducciones fiscales, créditos fiscales parciales, etc. Esos incentivos fiscales no proporcionan directamente activos a las empresas de forma gratuita y no pertenecen a las subvenciones gubernamentales estipuladas en estas normas ni a la Ley de Finanzas e Impuestos [2008] Nº 158.
¿Cómo devengar y pagar los salarios de la seguridad social?
Asientos contables de salarios devengados:
Débito: gastos de venta/gastos administrativos/salarios de los empleados/salarios totales.
Préstamo: salarios a pagar/salarios totales de los empleados.
Asientos contables en el pago de salarios:
Débito: salario total/salario total a pagar a los empleados.
Préstamos: Otras cuentas a cobrar - primas de seguridad social (cotizaciones individuales)
Otras cuentas a cobrar - fondo de previsión (cotizaciones individuales)
Impuestos a pagar - Impuesto sobre la renta personal a pagar
Depósitos bancarios
Asientos contables para el pago de la seguridad social:
Débito: Gastos de ventas/gastos administrativos/salarios de los empleados/salarios totales del seguro social (pagados por la empresa)
Gastos de ventas/gastos administrativos/salarios de los empleados/fondo de previsión de salarios totales (pagados por la empresa)
Otras cuentas por cobrar-primas de seguro social (pago individual)
Otros créditos - fondo de previsión (pago individual)
Impuestos a pagar - impuesto sobre la renta personal a pagar
Préstamos: depósitos bancarios
En cuanto a la seguridad social El devengo y el pago pueden se registrarán como gastos correspondientes según el departamento donde se encuentre el empleado.
¿Qué debo hacer si el registro de mi hogar está exento de la seguridad social durante la epidemia? Según nuestra introducción en el artículo anterior, podemos saber que las empresas pueden disfrutar de muchas políticas preferenciales durante la epidemia, y el personal financiero corporativo debe prestar atención y esforzarse por ahorrar impuestos y tarifas relevantes para las empresas. En cuanto al tratamiento contable de las deducciones y exenciones de la seguridad social, puede consultar nuestra introducción anterior.