Medidas de la Provincia de Hubei para la Implementación de la Ley de Contabilidad de la República Popular China

Las agencias contables, el personal contable y los líderes de unidad hacen cumplir concienzudamente la ley y son leales a sus deberes. Aquellos que hayan logrado logros sobresalientes en el trabajo contable serán elogiados o recompensados ​​por el gobierno popular a nivel de condado o superior o el departamento competente. Artículo 4 El departamento financiero del gobierno popular a nivel de condado o superior gestiona el trabajo contable dentro de su propia región administrativa. Sus principales responsabilidades son:

(1) Promover e implementar leyes, reglamentos y sistemas contables pertinentes;

(2) Inspeccionar y supervisar el trabajo contable de cada unidad;

(3) Gestionar y organizar la implementación del trabajo de estandarización contable;

(4) De acuerdo con las regulaciones pertinentes, en conjunto con los departamentos relevantes, hacer un buen trabajo en el examen de calificación técnica contable, y el Departamento Provincial de Finanzas es responsable de la evaluación de los puestos contables superiores;

(5) Administrar y organizar la implementación de exámenes de certificados contables, revisar y confirmar las calificaciones del personal contable, y emitir certificación de certificados contables, supervisar y gestionar personal certificado;

(6) Organizar capacitación para el personal contable en el trabajo ;

(7) Orientar y gestionar la contabilidad de la agencia y el trabajo contable computarizado;

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(8) Responsable de gestionar otros asuntos contables. Capítulo 2 Instituciones contables y personal contable Artículo 5 Las empresas que implementen contabilidad independiente y las agencias, grupos, instituciones públicas y otras organizaciones con un gran número de servicios contables deberán establecer instituciones contables con personal contable a tiempo completo proporcional en cantidad y calidad.

Las unidades que no cuenten con una organización contable deberán contar con al menos dos personas contables de tiempo completo o parcial y designar un supervisor contable.

Las pequeñas organizaciones económicas que no tienen las calificaciones para contadores y hogares autónomos que deben establecer cuentas deben confiar a una agencia de contabilidad para que se encargue de los servicios contables. Artículo 6 Las grandes y medianas empresas establecerán jefes de contabilidad, instituciones y departamentos comerciales, y podrán establecer jefes de contabilidad según sea necesario. El jefe de contabilidad será una persona con calificaciones técnicas profesionales superiores a las de un contador. Cualquier unidad con un jefe de contabilidad no deberá tener líderes adjuntos de la unidad con responsabilidades superpuestas como jefe de contabilidad. Artículo 7 El establecimiento de una agencia de contabilidad debe ser aprobado por el departamento financiero a nivel de condado o superior de acuerdo con las regulaciones.

Las unidades y los hogares autónomos confían a las agencias de contabilidad la gestión de los servicios de contabilidad de la agencia.

El departamento financiero debe fortalecer la gestión y orientación de las agencias de contabilidad. Artículo 8 Todas las unidades deben establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de puestos contables dentro de la agencia contable, asignar personal y puestos, tener una clara división del trabajo y cada uno desempeñar sus funciones.

Las entidades contables deben establecer y mejorar sistemas de auditoría interna y sistemas de contención. Los contadores y cajeros deben estar separados. Los cajeros no serán responsables de revisar y llevar archivos contables y registrar ingresos, gastos, reclamaciones y deudas. El personal contable distinto de los cajeros no podrá administrar efectivo, depósitos bancarios, valores y letras; Artículo 9 Los departamentos y unidades empresariales competentes reforzarán la formación del personal contable y mejorarán su calidad política y profesional.

Los contables deberán estar en posesión de un certificado contable emitido por el departamento financiero. Ninguna unidad podrá emplear personas sin certificados contables para realizar trabajos contables. Artículo 10 El nombramiento y destitución de los jefes de los organismos contables y supervisores contables de las empresas estatales, instituciones públicas, organismos gubernamentales y organizaciones con un gran número de servicios contables se informará al departamento financiero del mismo nivel para su registro. El departamento financiero debe fortalecer la supervisión y gestión de las capacidades comerciales y habilidades profesionales de los jefes de las agencias contables y supervisores contables. Artículo 11 El personal contable que se traslade o renuncie deberá realizar los trámites de traspaso con la parte receptora dentro de los 30 días. Quienes no hayan realizado el traspaso no podrán ser trasladados ni dimitir.

Para las unidades que se cancelan o fusionan, los contadores deben trabajar con el personal relevante para clasificar rápidamente las propiedades, los fondos, los reclamos y las deudas de la unidad, preparar una lista de transferencia y manejar los procedimientos de transferencia.

Cuando un miembro del personal de contabilidad se marcha repentinamente debido a un accidente, el líder de la unidad debe organizar el personal relevante para supervisar la entrega. Si es necesario, el departamento competente y el departamento financiero deben supervisar conjuntamente la entrega. Artículo 12 Si los contadores son leales a sus deberes y se adhieren a los principios y son maltratados, sus unidades los corregirán con prontitud; si no son aptos para realizar trabajos contables debido a negligencia en el cumplimiento de sus deberes, pérdida de principios, etc., serán atendidos oportunamente.

Si la unidad no corrige o maneja el asunto; el departamento competente deberá instruir a la unidad para corregir o manejar el asunto de manera oportuna.

El departamento financiero debe fortalecer la supervisión de las conductas mencionadas y supervisar su implementación. Capítulo 3 Contabilidad y Supervisión Artículo 13 Los jefes de unidad, los jefes de organismos contables y el personal contable tienen la obligación de garantizar que toda la información contable sea legal, auténtica, exacta y completa, y asumen las responsabilidades legales correspondientes de conformidad con la ley.

Los comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales contables deben cumplir con las leyes, reglamentos y sistemas contables. Está prohibido falsificar o alterar comprobantes contables y libros contables, presentar estados contables falsos o proporcionar o emitir comprobantes originales ilegales. Ninguna unidad o individuo podrá instigar, dirigir o coaccionar al personal de contabilidad para que participe en las actividades ilegales antes mencionadas.

Están estrictamente prohibidas las transferencias y enajenaciones ilegales de ingresos, beneficios y fondos, y no se permite el establecimiento de cuentas fuera de balance o pequeñas tesorerías.