¿Qué debo hacer si la empresa suspende la seguridad social durante la epidemia?
Análisis legal: Durante la epidemia, mientras exista la relación laboral, no se permite suspender los pagos de la seguridad social. El departamento de trabajo también estipula que las empresas no pueden despedir empleados a voluntad durante la epidemia. Si la unidad deja de pagar la seguridad social, debe presentar una queja de inmediato ante el departamento de inspección laboral local. Según las leyes y regulaciones chinas, los empleadores deben registrar a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.