Pago de la Seguridad Social de Hunan
1. Los atrasos anteriores al 31 de diciembre de 2016 formados después de que las unidades aseguradas y los empleados declararan la base, se reembolsarán de acuerdo con la base de declaración original y el pago. ratio para el mismo período, y se pagarán de acuerdo con la Disposición para recargos por mora. Si las unidades y empleados no asegurados, o los empleados no asegurados de las unidades aseguradas no declaran, o no declaran los atrasos en su totalidad antes del 31 de diciembre de 2016, la base de pago se determinará con base en los salarios reales de los empleados a lo largo de los años. , y el reembolso se basará en el índice de pago para el mismo período, y los cargos por pago atrasado se cobrarán de acuerdo con las regulaciones. Si una empresa en dificultades no puede pagar, puede quedar exenta de tasas por pagos atrasados con el consentimiento del gobierno popular del mismo nivel.
Las primas del seguro de pensiones adeudadas por todas las unidades y empleados después de octubre de 2017 se pagarán de acuerdo con la base de pago determinada por los salarios reales de los empleados a lo largo de los años, y de acuerdo con la "Ley de Seguro Social" y "Reglamento sobre la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social" Los cargos por pagos atrasados se cobrarán de acuerdo con los reglamentos pertinentes. Si los atrasos de las empresas en dificultades se han aplazado de conformidad con el "Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan y del Departamento Provincial de Finanzas de Hunan sobre cuestiones relativas a una mayor reducción de los costos integrales de las empresas de la economía real" (Ren Xiang Shefa [2065 438 06] No. 84), no se aplicarán cargos por pagos atrasados durante el período de pago diferido.
3. Los propietarios de hogares industriales y comerciales individuales con empleados y empleados pagarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de las unidades y empleados antes mencionados. La proporción de pago es uniformemente 20, de los cuales pagarán los empleados. según la proporción de pago individual estipulada en el mismo período, y el resto será pagado por los propietarios.
Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.