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La diferencia entre la seguridad social para los hogares de Shenzhen y los hogares de fuera de Shenzhen

Existen dos diferencias entre la seguridad social no familiar y la seguridad social familiar:

1. Ratio de pago de la seguridad social del hogar no profundo y ratio de pago del seguro de pensiones: 13% pagado por la unidad y 8% pagado por la unidad. individual, por un total del 21%;

2. Seguro de pensiones con relación de pago de la seguridad social de los hogares de Shenzhen (pensión básica y pensión complementaria local: 13,1% a cargo de la unidad, 8% a cargo del individuo; seguro de desempleo: 2% a cargo de la unidad, 1% individual; seguro contra accidentes laborales: la unidad paga de acuerdo con los estándares flotantes reales 1-3

1. seguridad social

1. Tasa de pago de la seguridad social de los hogares fuera de Shenzhen

Tasa de pago del seguro médico:

(1) Tasa de pago unitario 6% (médico básico) seguro de primer nivel) 0,2% (índice de seguro médico complementario local) 0,5% (seguro de maternidad) = 6,7%, pago individual 2%, totalizando 8,7%

(2) El segundo nivel de seguro médico básico (. Seguro médico de hospitalización original): la unidad paga el 0,5%, el 0,1% (seguro médico complementario local), el 0,2% (seguro de maternidad) y el individuo paga el 0,2%, totalizando el 1%. tercer nivel de seguro médico básico (antiguo seguro médico cooperativo, seguro médico de trabajadores migrantes): la unidad paga el 0,4% ± 0,05% (seguro médico complementario local), los individuos pagan el 0,1%, por un total del 0,55%. Tasa de pago del seguro de desempleo: 2% para unidades, 1% para individuos, totalizando 3%.

Tasa de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: después de la implementación de tasas flotantes, las tasas de pago reales son 0,4%, 0,8. %, y 1,2% respectivamente.

2. Tasa de pago de la seguridad social de los hogares de Shenzhen

(1) Seguro de pensiones (seguro de pensión complementario para hogares de ancianos básicos: la unidad cubre el 13%). , y el individuo corre con el 8%;

(2) Atención médica integral (incluida la atención médica complementaria local): La unidad corre con el 7% y el individuo corre con el 2%;

( 3) Seguro de Desempleo: 2% para la unidad, 1% para el individuo;

(4) Seguro de accidentes laborales: Las tasas estándar son 0,5%, 1% y 1,5% (pagado por el unidad), y la unidad paga de acuerdo con el estándar flotante real de 1-3;

(5) Fondo de Previsión de Vivienda: La base de pago está entre 1320-22975 y la proporción mínima es del 10% (unidades y los individuos soportan cada uno el 5%).

En segundo lugar, el seguro social.

(1) La seguridad social (seguro social) se refiere a un sistema de seguridad social sin fines de lucro. Función de redistribución del ingreso Para prevenir riesgos sociales como la muerte, la seguridad social es obligatoria para la mayoría de los miembros de la sociedad. El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido su capacidad para trabajar, están temporalmente desempleadas. o ha sufrido pérdidas por motivos de salud.

(2) El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tarifas) del seguro social para formarse. un fondo de seguro social. Bajo ciertas condiciones, el asegurado puede obtener ingresos fijos o compensación por pérdidas del fondo. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

(3) Existe una gran diferencia en los métodos de pago y los montos entre la seguridad social de los hogares fuera de Shenzhen y la seguridad social de los hogares de Shenzhen. Esto se debe a que el gobierno local se basa en las políticas y estándares de pago de la seguridad social pertinentes. promulgado por el estado, combinado con la situación real del registro de hogares local de Shenzhen. La situación se ha ajustado, pero los hogares que no son de Shenzhen pueden no disfrutar de los beneficios sociales relevantes de los hogares de Shenzhen. Esta es también la dirección de la reforma de la seguridad social. Los ciudadanos deberían pagar la seguridad social en función de sus condiciones reales.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo y seguro de maternidad, etc. El sistema de seguro social garantiza el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

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