¿Cómo realizar asientos contables del impuesto personal a cargo de la empresa?

Al realizar provisiones

Debitar gastos administrativos (o gastos de ventas u otros) salarios

¿Impuestos a pagar? IRPF a pagar

Salarios de los empleados a pagar

Al pagar:

¿Impuestos a pagar? Impuesto sobre la renta personal a pagar

Salarios de los empleados a pagar

Préstamo ?Banco depósito

Respuesta del subtítulo: No, consulte el método correcto arriba, ya está escrito.

Información ampliada:

Las empresas pueden pagar el IRPF de sus empleados.

Si la empresa paga el impuesto personal de cada empleado, está bien que usted pague por la asistencia social.

Si no todos tienen la oportunidad, debe ir directamente al objeto de costo que el. el empleado se beneficia, es decir, el objeto beneficiario.

La ley tributaria tiene normas al respecto. El IRPF retenido a los empleados no puede deducirse antes de impuestos, lo que significa que debe incluirse en las pérdidas y ganancias corrientes. Por ejemplo, gastos administrativos, gastos de ventas, etc.

Según la comprensión superficial, el impuesto sobre la renta personal y la seguridad social de los empleados a cargo de la empresa se incluyen en los gastos no operativos. La razón es que esta parte del gasto no debe ser asumida por la empresa durante su funcionamiento, sino que debe ser asumida por el individuo. Además, el salario acordado por la empresa no incluye esta parte. por lo que no está incluido en la compensación a los empleados a pagar, pero sí en los gastos no operativos. ?

Considerar los impuestos personales y la seguridad social a cargo de las empresas como gastos salariales de los empleados. La razón es: según el principio de "convergencia sustancial", la parte personal la paga la empresa, lo que equivale a un aumento salarial encubierto para los empleados. La ventaja de esto es que el procesamiento de la contabilidad salarial está normalizado, pero la desventaja es que hay que pagar más impuestos. ?

El impuesto sobre la renta personal estipula tres tipos impositivos diferentes basados ​​en diferentes partidas impositivas:

1. Los ingresos por salarios y salarios están sujetos a tipos impositivos progresivos de 7 niveles y están sujetos a impuestos mensualmente. El impuesto se calcula sobre la renta. La tasa impositiva se divide en niveles según el salario mensual del individuo y el ingreso salarial imponible. El nivel más alto es el 45%, el nivel más bajo es el 3% y el nivel final es el 7.

2 La producción y los ingresos comerciales de los hogares, empresas e instituciones industriales y comerciales individuales están sujetos a cinco niveles de tasas impositivas progresivas excesivas. La producción y los ingresos operativos de los hogares industriales y comerciales individuales y los ingresos imponibles anuales de las operaciones contratadas y las operaciones de arrendamiento de empresas e instituciones se aplican a los cálculos anuales y al pago anticipado mensual de impuestos. El nivel más bajo es el 5% y el nivel más alto es el 5. % El nivel uno es 35%, ***nivel 5.

3 Tipo impositivo proporcional. El impuesto a la renta personal grava los ingresos individuales provenientes de regalías, remuneraciones por servicios, regalías, intereses, dividendos, dividendos, ingresos por arrendamiento de propiedad, ingresos por transferencia de propiedad, ingresos incidentales y otros ingresos, según cada caso, y de manera proporcional. Se aplica un tipo impositivo del 20%.

Entre ellos, se aplica una tasa impositiva proporcional del 20% a los ingresos provenientes de remuneraciones de autor, y se requiere una reducción de impuestos del 30% con base en el impuesto a pagar para los ingresos por remuneraciones laborales con un importe único inusualmente alto; Los ingresos, además de estar gravados al 20%, también se pagan impuestos. Para la parte de los ingresos que excedan de 20.000 RMB a 50.000 RMB, se agregará un 50% adicional del impuesto a pagar después de calcular el impuesto a pagar de acuerdo con la ley tributaria. ; por la parte que supere los 50.000 RMB, se cobrará un 100% adicional. ”

Referencia: Enciclopedia Baidu - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas