¿Cómo pagan el seguro de pensión las personas con empleo flexible?

Forma de pago del seguro de pensiones del personal de empleo flexible 1. Declaración y alta.

Quienes participen por primera vez en el seguro como persona de empleo flexible deberán traer su DNI, permiso de residencia temporal, licencia comercial y otros documentos válidos y el certificado de empleo urbano expedido por el departamento o unidad correspondiente. a la agencia de seguro social adscrita al departamento de trabajo y seguridad del lugar de trabajo. Los trámites de registro y declaración de pago se realizan en la ventanilla de atención personal en la sala de servicios integrales. A partir del mes en que se completen los trámites de inscripción en el seguro, se comenzarán a pagar las primas del seguro de pensión básica y al mismo tiempo se comenzará a calcular el período de pago. El pago anticipado de las primas del seguro de pensiones básico no puede aumentar el período de pago real.

2. Método de conexión.

Los empleados de empresas e instituciones colectivas de propiedad estatal que ya hayan participado en el seguro, y que participen en el seguro como personal de empleo flexible urbano de acuerdo con estas medidas después de terminada su relación laboral, deberán presentar sus expedientes personales, certificado de terminación de la relación laboral y manual de seguro de pensión personal a la compañía de seguros. La ventanilla de atención personal de la sala de servicios integrales del seguro social adscrita al departamento de trabajo y seguridad social se ocupa de los procedimientos básicos de renovación de la relación de seguro de pensión de acuerdo con regulaciones.

3. Método de pago.

Los asegurados pueden pagar la prima del seguro de pensión básico del año en curso de forma mensual, trimestral, semestral o anual, y no pueden pagarla en varios años.

El estándar de subsidio del seguro social para personas con dificultades para acceder a un empleo flexible es 1. Según la proporción de primas de seguro social pagadas por las personas en ese año, el estándar de subsidio es: ¿40, 48? personal a 270 yuanes por mes? 360 yuanes al mes para empleados de 45 y 55 años.

2. Según la proporción de las primas del seguro social pagadas por las personas ese año, el estándar de subsidio es:? 180 yuanes al mes para el personal de 40 o 48 años. 240 yuanes al mes para empleados de 45 y 55 años.

¿Personas con dificultades de flexibilidad laboral que están cobrando prestaciones por desempleo? El estándar de subsidio del seguro social durante el período de recepción de las prestaciones del seguro de desempleo se calcula sobre la base de la proporción de las primas del seguro social pagadas por el individuo ese año. El estándar de subsidio es:? 180 yuanes al mes para el personal de 40 o 48 años. 240 yuanes al mes para empleados de 45 y 55 años. Cuando el pago real del seguro de pensión para los participantes en el seguro de empleo flexible llegue a 15 años, el pago del seguro de pensión podrá suspenderse y el seguro médico se pagará por separado. Para mejorar aún más la eficiencia del uso de la cuenta personal del seguro médico de los empleados y ampliar activamente los canales de emisión de cuentas personales, según el saldo de las cuentas personales del seguro médico del año pasado, está previsto cancelar la solicitud de efectivo y el método de pago de la cuenta personal en abril de este año y reemplazarlo con el pago de la solicitud. ¿Tarjeta de fitness Sunshine? O pagar la parte de bolsillo de los gastos de hospitalización.

Políticas de seguridad social preferenciales para el personal de empleo flexible Para proteger eficazmente los derechos e intereses de seguridad social del personal de empleo flexible, el Estado ha introducido diferentes políticas de seguridad social preferenciales para diferentes tipos de personal de empleo flexible.

Aquellos que poseen un certificado de descuento de reempleo y participan en un empleo flexible y pasan por los procedimientos de registro de empleo ante el departamento local de trabajo y seguridad social y participan en el seguro social pueden solicitar subsidios del seguro social para el personal de empleo flexible. . El estándar actual de subsidio municipal es de 175,03 yuanes. El alcance del empleo flexible es:

(1) Patrullas de seguridad, administradores comunitarios, administradores de casas de alquiler, coordinadores de salud y planificación familiar, y coordinadores comunitarios de trabajo y seguridad dedicados a la gestión pública comunitaria;

(2) Empleados temporales dedicados a servicios para residentes de la comunidad, como almacenamiento de vehículos, limpieza y jardinería, mantenimiento de instalaciones domésticas, servicios de limpieza, etc.;

(3) Dedicados a industrias artesanales, talleres de artesanía y operaciones de puesto en áreas rurales, trabajadores contratados para plantación y reproducción;

(4) trabajadores temporales, trabajadores estacionales, trabajadores subcontratados, trabajadores por horas, trabajadores despachados, etc. Las personas que presten servicios laborales al empleador; para el personal de empleo flexible que haya establecido una relación laboral con el empleador, las medidas de subsidio del seguro social se aplicarán con referencia a las "Medidas de subsidio del seguro social para los empleados (unitarios) de la empresa".

¿Solicitar empleo y participar en el seguro social para personas con empleo flexible y con certificado de desempleo? 4050 empleados recibirán subsidios del seguro social basados ​​en el 30% de las primas reales del seguro social pagadas en el año, y otros empleados despedidos recibirán subsidios del seguro social basados ​​en el 15% de las primas reales del seguro social pagadas en el año. , por un máximo de 3 años.

¿4050? Los empleados deberían pagar el 60% del seguro de pensión y los subsidios del seguro médico, ¿verdad? 4050? el personal recibirá un subsidio de seguro de pensión basado en el 30% del pago real. Para los empleados flexibles que no hayan logrado un empleo estable después de la expiración de tres o cuatro años de la póliza de subsidio del seguro social, el período del subsidio del seguro social puede extenderse una vez, hasta un máximo de un año.