¿Cómo solicitan las personas con empleo flexible el pago diferido de la seguridad social?

Sí, pero se limita al seguro de pensión básico para empleados de empresas. De acuerdo con las disposiciones legales sobre el aplazamiento del pago de las primas del seguro social, los hogares industriales y comerciales individuales y diversos tipos de personal de empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas como individuos y tienen dificultades para pagar las primas del seguro de pensión en 2022 pueden aplazar voluntariamente el pago de las primas del seguro social. pago hasta finales de 2023. Sin embargo, cabe señalar que si el personal de empleo flexible ya ha participado en el seguro médico básico, aún debe pagar primas mensuales del seguro médico de acuerdo con los requisitos existentes. Si se interrumpe el pago, los beneficios del seguro médico se suspenderán a partir del mes siguiente.

Cabe señalar que, dado que los aplazamientos de la seguridad social se manejan de manera diferente en distintos lugares, Guangdong se utilizará como ejemplo para la introducción específica. Los diferentes tipos de empleados flexibles en Guangdong pueden elegir los siguientes métodos para diferir voluntariamente el pago de las primas del seguro de pensión básico para los empleados de empresas en 2022:

1 Firmar un acuerdo de deducción encomendada con las autoridades fiscales y pagar el seguro de pensión básico primas y otras primas del seguro social al mismo tiempo Personal de empleo flexible: puede diferir voluntariamente el pago de las primas del seguro de pensión básico en 2022 a través de la función "Confirmación de pago diferido de las primas del seguro de pensión básico" en el subprograma "Guangdong Tax Tong", o También puedes confirmar el aplazamiento del pago a través del Departamento de Servicio Tributario.

2 Empleados flexibles que han firmado un acuerdo de deducción confiado con las autoridades fiscales y solo pagan primas de seguro de pensión básico: pueden cancelar temporalmente el acuerdo de deducción a través del subprograma "Guangdong Tax Tong" o optar por no depositar dinero. en la cuenta firmada, para garantizar que el saldo de la cuenta sea inferior a las tarifas mensuales a pagar.

3 Empleados flexibles que no hayan firmado un acuerdo de deducción encomendada con Hacienda: Pueden optar por no pagar temporalmente y completar el pago antes del plazo legal de pago.