Base mínima de seguridad social de Shenzhen
La base mínima de pago de la seguridad social de Shenzhen corresponde al salario mínimo mensual de la ciudad. Según las regulaciones, la base de pago del seguro de desempleo es el salario mínimo mensual en Shenzhen, que es de 2.200 yuanes. En cuanto al seguro de desempleo, la tasa de cotización total es del 1%, del cual la unidad aporta el 0,7% y el individuo el 0,3%. Esto significa que, independientemente del nivel salarial real de un individuo, el estándar mínimo de contribuciones a la seguridad social se calcula sobre la base de este estándar de salario mínimo para garantizar que todos los empleados asegurados paguen contribuciones a la seguridad social al menos de acuerdo con esta base.
Método de cálculo de la seguridad social:
1. Determinación de la base: la base de pago de la seguridad social suele estar vinculada al ingreso salarial personal, pero no debe ser inferior al salario mínimo local. ;
2. Aplicación de tarifas: Se aplican diferentes tarifas para el cálculo según los diferentes proyectos de seguridad social (pensión, seguro médico, desempleo, accidentes laborales, seguro de maternidad);
3. Proporción de pago individual y unitario: las tarifas de la seguridad social son calculadas por los individuos y las unidades son asumidas conjuntamente, y las proporciones de pago respectivas están estipuladas por las políticas locales;
4. y deben pagarse en su totalidad y a tiempo para proteger los derechos e intereses;
5. Ajuste de políticas: la base y la tasa de pago de la seguridad social pueden cambiar con el ajuste de políticas, por lo que debe prestar atención a las últimas tendencias políticas.
En resumen, la base mínima para el pago de la seguridad social en Shenzhen está vinculada al salario mínimo mensual, que es de 2.200 yuanes, para garantizar que todos los empleados asegurados paguen al menos de acuerdo con este estándar, del cual el La proporción del pago del seguro de desempleo es del 1%, para unidades e individuos. Representan el 0,7% y el 0,3% respectivamente, lo que refleja la función de protección del sistema de seguridad social para los grupos de bajos ingresos.
Base jurídica:
Medidas de la República Popular China para la Administración de las Tarjetas de Seguridad Social
Artículo 16
Provincias aprobadas para emitir tarjetas de seguridad social Los departamentos de recursos humanos y seguridad social a nivel provincial y municipal deben formular reglas claras de aplicación y gestión de las tarjetas de seguridad social y anunciarlas al público mediante entrega urgente en lugares de servicio y anuncios públicos en sitios web gubernamentales. El "Reglamento para la Solicitud y Gestión de las Tarjetas de Seguridad Social" incluirá los siguientes contenidos: (1) Funciones y usos de las tarjetas de seguridad social; (2) Emisión, condiciones de solicitud y procedimientos de solicitud de las tarjetas de seguridad social; uso de tarjetas de seguro social (incluidas las restricciones de uso), período de uso y método de uso (4) procedimientos de notificación de pérdidas y reemisión después de que la tarjeta de seguro social se dañe o se pierda (5) derechos y obligaciones de los emisores de tarjetas, titulares de tarjetas y otros; partes relevantes.