¿Cómo calcular el subsidio por maternidad?
Con la ampliación de la baja por maternidad y la baja por cuidado de los hijos en varios lugares, la paga por la baja por maternidad y el subsidio por maternidad han atraído la atención de todos. Las reglas para solicitar prestaciones por maternidad han cambiado. La seguridad social sólo se puede pagar por 1 mes. ¡divertirse!
1. Fórmula de cálculo del subsidio de maternidad en 2022: subsidio de maternidad = salario promedio mensual pagado de la unidad ÷ 30 (días) × número de días de vacaciones.
1. Número de días de licencia de maternidad:
1. La licencia de maternidad normal es de 90 días (incluidos 15 días de control prenatal);
3. La licencia por parto tardío se incrementa en 15 días.
4. Se agregarán 30 días adicionales para cesárea y rotura perineal de tercer grado; 15 días para parto por succión, parto con fórceps y parto de nalgas;
5. bebé;
6. Licencia por aborto: 15 días cuando el embarazo es menor de 2 meses; 15 días cuando el embarazo es menor de 4 meses y 30 días desde los 4 meses (incluidos los 4 meses) 7 meses; muerte fetal o muerte fetal mayor de 7 meses, parto prematuro, menos de 75 días de supervivencia;
En segundo lugar, subsidios nutricionales
Promoción del seguro de maternidad
1. Parto normal, aborto espontáneo durante más de 7 meses el año pasado El salario mensual promedio de los empleados en la ciudad × 25%
2. 50%.
Trabajadores varones
Los cónyuges de los empleados desempleados tienen derecho a los gastos médicos de maternidad de acuerdo con la normativa nacional.
Los cónyuges varones que reciben el “Certificado de Trato Preferencial por Hijo Único” disfrutan de 10 días de licencia, la cual se calcula y paga en base al salario unificado de la unidad en el mes en que nace el hijo.
Salario de vacaciones para cónyuges varones = salario unificado pagado por la unidad durante el mes ÷ 30 (días) × 10 (días)
2. Paso 1 del seguro de maternidad fuera del sitio proceso de reembolso: presentación:
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Después de las 20 semanas de embarazo y antes del parto, las mujeres embarazadas deben llevar sus tarjetas de identificación, tarjetas de seguro social y certificados de nacimiento a las instituciones médicas designadas en otros lugares para su registro. , generalmente en la ventanilla del seguro médico en la sala de pagos;
Algunas ciudades han cancelado este proceso de registro, siempre que la institución médica que elija sea una institución de seguro médico designada, cualquier hospital público general de nivel 2 o superior es aceptable. Si se trata de un hospital privado, depende de si se trata de una institución de seguro médico designada.
Visita al médico
Después de las 20 semanas de embarazo, los gastos de emergencia por atención prenatal y gastos de parto son pagados íntegramente por la persona fuera del país.
Paso 3: Regreso al lugar del seguro para su reembolso.
Los materiales requeridos para el reembolso incluyen: tarjeta de seguro social, cédula de identidad de pareja, certificado médico de nacimiento del niño, acta de nacimiento, certificado de diagnóstico médico, copia sellada de la primera página del expediente médico de hospitalización, hospitalización. factura, lista de gastos de hospitalización, 20 semanas de embarazo Factura de control posparto.
Lleve la información anterior al lobby del centro de servicios de la ciudad o distrito asegurado para solicitar el reembolso.
Tres. El subsidio de maternidad estándar para el reembolso del subsidio de maternidad en 2022 = la base de pago mensual per cápita del empleador ÷ 30 días × el número de días de licencia de maternidad.
La base de pago mensual per cápita del empleador: se refiere a la suma de las bases de pago de todos los empleados asegurados en el mes en que el empleador del solicitante determina por primera vez la base de pago cuando la empleada asegurada induce el parto o sufre abortos espontáneos. o da a luz, dividido por la tasa natural de participación anual Número de trabajadores garantizados. El detalle de la base de reembolso específica también deberá consultarse con el personal de la empresa.