¿El seguro de maternidad de Shenzhen requiere el pago completo durante un año antes de poder ser reembolsado?
(1) Las empleadas que hayan participado en el seguro de maternidad durante un año deben presentar los materiales de solicitud para el reembolso de los gastos médicos de maternidad dentro del año posterior al parto, la interrupción del embarazo o la cirugía de planificación familiar;
(2) Participación Si una empleada que ha tenido seguro de maternidad durante menos de un año da a luz, interrumpe el embarazo o se somete a una cirugía de planificación familiar, debe presentar los materiales de solicitud para el reembolso de los gastos médicos de maternidad dentro de un año después de participar en el seguro de maternidad para 12 meses;
(3) Si el cónyuge desempleado de una empleada que ha participado en el seguro de maternidad incurre en gastos médicos de maternidad, debe presentar los materiales de solicitud de reembolso de gastos médicos de maternidad dentro de un año después de dar a luz, terminando cirugía de embarazo o planificación familiar;
Los gastos médicos de maternidad solicitados para reembolso deben ser gastos incurridos por la aseguradora durante el período normal del seguro.
El seguro de maternidad no tiene reembolso. ¿Tengo que pagar 12 meses de seguro de maternidad? El seguro de maternidad es un tipo de seguro social en el que el Estado y la sociedad proporcionan servicios médicos, prestaciones de maternidad y licencia de maternidad cuando las empleadas están embarazadas, dan a luz o dejan de trabajar temporalmente debido a una cirugía de planificación familiar. El Estado o la sociedad proporciona la compensación económica necesaria y. Atención médica a las empleadas que dan a luz al sistema. Las prestaciones del seguro de maternidad en mi país incluyen principalmente subsidios de maternidad y atención médica de maternidad. Al reembolsar el seguro de maternidad, diferentes lugares tienen diferentes requisitos para el período de pago del seguro, incluidos 6 meses, 9 meses, 10 meses y más de 12 meses, pero la mayoría exige el pago del seguro por más de 12 meses. Los requisitos de plazo específicos deben basarse en sus políticas de seguridad social locales.
¿Es necesario pagar el seguro de maternidad durante un año antes de poder reembolsarlo? Parece haber una diferencia en qué ciudad pagas y cuántos meses pagas. En Beijing, puedes recibir un reembolso si pagas nueve meses antes de la entrega. En algunos lugares son 10 meses o 12 meses. Si son ocho meses, no sé si funcionará. Llame primero a la Administración del Seguro Social. Durante la baja por maternidad, si todavía estás trabajando, la empresa seguirá proporcionándote un seguro, pero entonces no necesitas un seguro de maternidad, ¿verdad?
¿Se debe pagar el seguro de maternidad durante un año antes de poder reembolsarlo? El seguro de maternidad debe pagarse durante un año antes de poder reembolsarse.
El seguro de maternidad es una forma que tiene el estado y la sociedad de brindar servicios médicos, beneficios de maternidad y licencia de maternidad a las empleadas que están embarazadas o dando a luz cuando dejan de trabajar temporalmente. El estado o la sociedad proporciona la compensación económica necesaria. y atención médica a las empleadas que hayan dado a luz al sistema de seguridad social.
Condiciones de reembolso del seguro de maternidad:
Las empleadas que disfruten de los beneficios del seguro de maternidad deben cumplir las siguientes condiciones:
1 El empleador ha pagado por la empleada por más de. un año y continúa pagando;
2. Cumplir con las normas nacionales y provinciales de población y planificación familiar.
Alcance del reembolso del seguro de maternidad:
1. Gastos médicos de maternidad.
Los gastos de examen, parto, cirugía, hospitalización y medicamentos para el parto de las empleadas corren a cargo del seguro de maternidad. Los gastos médicos comerciales y los gastos de medicamentos (incluidos los medicamentos pagados por ellos mismos y los medicamentos nutricionales) que excedan las regulaciones prescritas correrán a cargo de los propios empleados.
Después de que las empleadas sean dadas de alta del hospital, los gastos médicos por enfermedades causadas por el parto serán pagados por el fondo del seguro de maternidad; los gastos médicos por otras enfermedades se manejarán de acuerdo con las disposiciones de las prestaciones del seguro médico; . Una vez finalizada la licencia de maternidad, si una empleada necesita tomar un descanso para recibir tratamiento debido a una enfermedad, se gestionará de conformidad con las normas pertinentes sobre licencia por enfermedad y prestaciones del seguro médico.
2. Subsidio por maternidad.
Las empleadas disfrutan de subsidios de maternidad de conformidad con la ley durante la licencia de maternidad, que son calculados y pagados por el fondo del seguro de maternidad en función del salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior.
Proceso de reembolso del seguro de maternidad:
1. Asignación por maternidad
1. Materiales requeridos:
Original y copia del acta de matrimonio 1
El original y una copia del “Certificado de Servicio de Maternidad”
El original y una copia del acta de nacimiento del bebé;
El original y una copia de; el certificado de diagnóstico médico Una copia;
Dos copias del formulario de registro de información para las personas que solicitan el subsidio de maternidad (rellenar con bolígrafo negro para firma).
Nota: Las copias anteriores deben imprimirse en papel A4.
2. Tiempo de presentación: 1-10 días por mes (2 meses después del nacimiento del bebé).
3. Proceso de tramitación: El responsable de la unidad presentará los materiales anteriores al Centro de Seguridad Social y el subsidio de maternidad se emitirá dentro de los 30 días hábiles siguientes a su aceptación y aprobación.
Si cumple con las condiciones para disfrutar del subsidio por maternidad tardía (mayores de 23 años), la pareja deberá seleccionar en el “Formulario de Registro de Información del Solicitante de Asignación por Maternidad” a la persona que disfruta del subsidio por maternidad tardía, y el La pareja firmará y confirmará, y ambas partes lo sellarán.
Si tanto el marido como la mujer han participado en el seguro de maternidad, la unidad de la mujer deberá cumplimentar el "Formulario de Registro de Información de las Personas que Solicitan el Subsidio de Maternidad" si no ha participado la mujer, pero sí el hombre; ha participado en el seguro de maternidad y el hombre disfruta del subsidio por maternidad tardía, la empresa deberá El empleador del hombre deberá completar el "Formulario de registro de información para personas que solicitan el subsidio por maternidad" (por duplicado) y hacer una declaración.
2. Gastos médicos de fertilidad (examen prenatal)
1. Materiales requeridos:
Original y 1 copia del “Certificado de Servicio de Maternidad”;
Copia del certificado de nacimiento del bebé;
Copia del certificado de diagnóstico médico;
Todos los recibos y recetas originales (tarifas de medicina china y occidental) se organizan sin problemas por fecha (tarifas médicas 4 se pueden reembolsar yuanes);
"Formulario de declaración de reembolso manual de gastos médicos del seguro de maternidad" (rellénelo con un bolígrafo negro para firmar).
2. Tiempo de presentación: 1-10 días por mes (2 meses después del nacimiento del bebé).
3. Proceso de tramitación: El administrador de la unidad asegurada deberá presentar los materiales anteriores al Centro de Seguridad Social y pagar la tarifa médica de maternidad (examen prenatal) dentro de los 30 días hábiles posteriores a la aceptación.
3. Gastos médicos por cirugía de planificación familiar (hospitalización)
1. Materiales requeridos:
Original y 1 copia del “Certificado de Servicios Reproductivos”;
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Copia del certificado de nacimiento del bebé;
Copia del certificado de diagnóstico médico;
Todos los recibos, recetas (tarifas de medicina china y occidental), detalles de gastos de hospitalización, lista de liquidación de hospitalización. Los documentos originales deben estar ordenados en orden cronológico (los gastos médicos se pueden reembolsar a 4 yuanes);
"Formulario de declaración de reembolso manual de gastos médicos del seguro de maternidad" (rellénelo con un bolígrafo negro para firmar).
2. Tiempo de presentación: 1-10 días por mes (2 meses después del nacimiento del bebé).
3 Proceso de procesamiento: El administrador de la unidad presentará los materiales anteriores al Centro de Seguridad Social el 5438+0-20 de junio de cada mes, y los gastos médicos por la cirugía de planificación familiar se pagarán dentro de los 30 días hábiles. después de la aceptación y aprobación.
El pago del seguro de maternidad debe determinarse según las políticas locales. Actualmente, Hefei exige el pago durante 7 meses antes de dar a luz para poder disfrutar del reembolso por maternidad. Si interrumpe o cambia su lugar de trabajo durante el período de pago, no podrá disfrutar del seguro de maternidad. Wolf.com
Beneficios del seguro de maternidad: si la persona asegurada cumple con las condiciones para la planificación familiar, se reembolsará el 30% del nacimiento de la persona asegurada por más de 12 meses y el 30% por menos de 12 meses.
Si el asegurado no participa en el seguro de maternidad y tiene seguro médico, se le reembolsará según la normativa.
El seguro de maternidad debe pagarse de forma continua durante más de un año antes de poder ser reembolsado. Si tu madre no paga durante todo un año, también puedes pagar con tu marido, pero el reembolso será menor.
¿Cuánto tiempo tarda el reembolso del seguro de maternidad? El seguro de maternidad puede reembolsarse después de un año de pago continuo.
Para los beneficios del seguro de maternidad, el empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 18 meses posteriores a que la empleada dé a luz o se someta a una cirugía. Al presentar la solicitud, complete el formulario de solicitud de beneficios del seguro de maternidad para la empleada y proporcione la siguiente información. :
Certificado de nacimiento emitido por el departamento administrativo de planificación familiar;
Materiales originales como certificados médicos de fertilidad, registros médicos ambulatorios, resúmenes de alta y registros de cirugías de planificación familiar;
Certificado de nacimiento infantil.
La agencia de seguro social deberá revisar la información proporcionada por el empleador dentro de los 15 días hábiles siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud. Una vez completada la revisión, la prima del seguro de maternidad se asignará al empleador donde trabaja la empleada, y el empleador se la emitirá a la empleada de acuerdo con los elementos y estándares de beneficios del seguro de maternidad estipulados en estas Medidas.
Si el empleador no maneja los procedimientos del seguro de maternidad para sus empleadas según lo requerido, los gastos del seguro de maternidad incurridos por las empleadas serán pagados por el empleador de acuerdo con los elementos y estándares del beneficio del seguro de maternidad estipulados en estas Medidas. .
Los materiales requeridos para el reembolso incluyen:
Formulario de declaración de gastos médicos;
Mi DNI o tarjeta de seguro médico social;
Yo tener una tarjeta bancaria con el logo de UnionPay;
Mi historial médico;
Costos de producción originales;
Lista detallada de gastos;
Resumen de alta. Será mejor que traigas tu certificado de nacimiento. Si viene otra persona a recogerte, deberás traer el DNI de la persona que te recoja.
¿Es necesario pagar el seguro de maternidad durante seis meses antes de poder reembolsarlo de manera efectiva? Zhenjiang 12 meses.
El embarazo también cuenta.
El seguro de maternidad de Chengdu estipula que las primas deben pagarse durante un año antes de que puedan ser reembolsadas. Felicitaciones, eres exactamente como mi esposa y has dado a luz.
La Oficina del Seguro Social respondió claramente que no se puede solicitar hace más de un año y prevalecerá la fecha de nacimiento.
Además, si el hombre tiene seguridad social, se lo puede reportar. También pregunté y el precio máximo cotizado es de 1.000 yuanes.