¿De qué generación es la tarjeta de seguro social actual?
La tarjeta de seguridad social de tercera generación es una tarjeta de circuito integrado (IC) de nueva generación que utiliza un algoritmo secreto nacional para mejorar la seguridad de la tarjeta. También utiliza una "interfaz dual" de contacto y sin contacto. "Aplicaciones de lectura de tarjetas para respaldar funciones financieras y de seguridad social, agregando así la capacidad de almacenar características biométricas.
En el anverso y en la tarjeta se registran datos básicos como el nombre, sexo y número de identidad del titular de la tarjeta, así como el estado personal del titular (empleo, desempleo, jubilación, etc.) y se marcado en la tarjeta puede registrar el estado de pago del seguro social del titular de la tarjeta, información de la cuenta personal del seguro de pensión, información de la cuenta personal del seguro médico, calificaciones y habilidades profesionales, experiencia laboral, lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades y discapacidades profesionales, etc.
La tarjeta de seguridad social es un bono electrónico para trabajadores que trabajan en el ámbito de la seguridad laboral. Los titulares de tarjetas pueden utilizar la tarjeta para buscar tratamiento médico y liquidar cuentas de seguro médico personal; pueden utilizar la tarjeta para gestionar asuntos de seguro de pensiones; pueden solicitar a los departamentos pertinentes el registro de búsqueda de empleo y el registro de desempleo, el seguro de desempleo y la capacitación laboral; utilice la tarjeta para solicitar una evaluación de capacidad laboral y disfrutar de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. Además, la tarjeta de seguridad social es la llave en manos de los trabajadores para abrir la puerta al sistema. Con esta clave, los tarjetahabientes podrán consultar información en línea y gestionar en línea asuntos laborales y de seguridad social relevantes en el futuro.
Función de la tarjeta de la seguridad social
1. Registros de información personal relacionados con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc.
2. Registrar el nombre del asegurado, número de cédula, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad, residencia y otros datos básicos;
3. y estado de pago del seguro de maternidad y lesiones relacionadas con el trabajo
4. Puede utilizar la tarjeta para ir al hospital para recibir tratamiento médico, liquidar cuentas de seguro médico personal y comprar medicamentos en farmacias
.5. Manejar el tratamiento médico, desempleo, pensión, accidentes laborales, etc. Maternidad y otros asuntos de seguridad social;
6. Verificar el monto acumulado del seguro de pensión y del seguro médico;
7. Tramitar las pensiones, el registro de desempleo para la búsqueda de empleo, la solicitud de prestaciones del seguro de desempleo y la capacitación laboral y otros asuntos de seguridad social.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Empleadores e individuos que pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley dentro del territorio de la República Popular China tienen derecho a solicitar información sobre pagos. Los registros y los registros de derechos personales exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Artículo 74: Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos pertinentes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.
Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.