¿Cuáles son los requisitos para recibir beneficios de maternidad?
Análisis jurídico: La forma de recibir el subsidio de maternidad es presentar el libro de registro del hogar, el certificado de matrimonio, el documento de identidad y otros documentos pertinentes al administrador de seguridad social de la unidad después del embarazo. La persona a cargo ayudará en el registro del seguro de maternidad y determinará el hospital para el examen prenatal y el parto. Luego lleve el formulario de registro médico, el resumen de alta, el certificado de matrimonio, el registro del hogar, el documento de identidad y otros documentos pertinentes a la Oficina de la Seguridad Social para solicitar el subsidio de maternidad. Las condiciones son: las mujeres embarazadas con registro de hogar local (incluido el registro de hogar rural); las empleadas que disfrutan de prestaciones del seguro de maternidad deben cumplir con las normas de planificación familiar nacionales, provinciales y municipales, y el empleador debe pagarlas de forma continua durante más de seis meses. Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.