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El hombre tiene seguridad social, ¿se le puede reembolsar a la mujer por haber dado a luz a un hijo?

Análisis jurídico: La mujer no tiene trabajo ni seguro. El hombre con seguridad social puede reembolsar, pero no tanto como la mujer.

Base legal: Artículo 56 de la “Ley del Seguro Social” Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de prestaciones de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

( 1) Las empleadas disfrutan de licencia por maternidad;

(2) Disfrutan de licencia por cirugía de planificación familiar

(3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos;

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