Guía de determinación del seguro contra lesiones laborales de la ciudad de Yulin

Si un empleado tiene una de las siguientes circunstancias, será identificado como una lesión relacionada con el trabajo:

1. por motivos laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;

2. Ser lesionado en un accidente mientras se realizaba una preparación o finalización de un trabajo relacionado con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral;

3. Ser objeto de violencia y violencia durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo con motivo del desempeño de sus funciones.

4. Padecer enfermedades profesionales;

6. Heridos por accidentes de tráfico o de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren que no sean responsabilidad principal del individuo durante el trayecto. ;

7. Otras circunstancias que deban ser reconocidas como accidentes de trabajo según las leyes y normas administrativas.

Condiciones de tratamiento

El empleador deberá notificar al coordinador regional del seguro social el primer día hábil después de que el empleado sufra una lesión por accidente o sea diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de acuerdo con Las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, los departamentos administrativos y las agencias de seguro social participantes, y de conformidad con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, deberán informar las lesiones relacionadas con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social dentro de los 30 días. días siguientes a la fecha de la lesión accidental o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional.

Nota: En caso de circunstancias especiales, el plazo de solicitud puede ampliarse adecuadamente con el consentimiento del departamento administrativo del seguro social.

Movimiento de materiales

1. Formulario de solicitud de identificación de lesiones laborales

2. Prueba de la existencia de una relación laboral (incluida la laboral de hecho); relación) entre el empleador y el empleado Materiales;

3. Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades ocupacionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades ocupacionales)

4. DNI de generación o registro de domicilio).

Nota: El formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir la hora, lugar, causa del accidente y el grado de lesión del empleado.

Proceso de tramitación

1. Declaración telefónica

El empresario deberá notificar al empresario después de que el trabajador sufra una lesión accidental o sea diagnosticado o identificado como enfermedad profesional en de conformidad con lo establecido en la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, el primer día hábil del año, realizar declaración telefónica ante la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social o la Central Administradora de la Caja Municipal del Seguro Social.

2. Solicitud por escrito

Los solicitantes deben llevar los materiales de la solicitud a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para presentar una solicitud por escrito para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo.

3. Revisar los materiales

El departamento de seguridad social debe revisar los materiales del solicitante. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Una vez que el solicitante complete y corrija los materiales notificados por escrito, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.

4. Identificación y solicitud

El departamento administrativo del seguro social deberá tomar una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los quince días siguientes a la fecha de aceptación de una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. con hechos claros y derechos y obligaciones claros.

Lugar y hora de procesamiento

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Rong

Dirección: No. 41, Henan Middle Street, condado de Rong, ciudad de Yulin, Guangxi

Tel: (0775) 5117900

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Yuzhou

Dirección: No. 407, Renmin Middle Road

Oficina de Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de Beiliu

Dirección: No. 0057, Yongan Road

Teléfono: (0775)6223709

Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Xingye Oficina

Dirección: 412 Yugui Road

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Zhongchuan Luchuan

Dirección: Xibin Middle Road cerca de Recursos Humanos del condado de Luchuan.