Habilidades esenciales para estudiar en Australia y encontrar trabajo

Una vez que obtenga su número de impuestos, puede comenzar a buscar trabajo. Debido a las restricciones de idioma, muchos estudiantes encuentran su primer trabajo en el barrio chino de Sydney o en restaurantes y tiendas chinas cercanas. Este tipo de trabajo es el idioma. El ambiente es pobre y el salario es bajo (generalmente entre 8 y 10 dólares australianos por hora). Hay una gran cantidad de anuncios de empleados a tiempo parcial en The Australian Newspaper (chino) y Sydney Morning Herald (inglés) del área de Sydney. Si su dominio del inglés lo permite, se recomienda que solicite puestos de trabajo en un entorno exclusivamente en inglés. Dichos trabajos no sólo le pagarán mejor sino que también tendrán un efecto significativo en la mejora de sus habilidades lingüísticas.

Además de los periódicos, la forma más conveniente es buscar empleo en línea. Aquí hay una lista de los sitios web de varias agencias de empleo comúnmente utilizadas en Australia. Estos sitios web tendrán búsquedas especiales de trabajos a tiempo parcial. bar, los estudiantes pueden elegir según su zona. Los trabajos a tiempo parcial con gran demanda se encuentran principalmente en restauración, limpieza, embalaje, etc. Dado que muchos trabajos en Australia requieren calificaciones locales, la mayoría de los trabajos disponibles para los estudiantes internacionales son trabajos manuales relativamente básicos. Por supuesto, si todo el mundo está dispuesto a invertir algo de dinero y energía para participar en alguna formación profesional, la situación mejorará enormemente. Por ejemplo, si gasta alrededor de 1.500 dólares australianos y un mes de vacaciones para estudiar para obtener un certificado junior como cuidador, la agencia responsable de la formación le ayudará a conseguir un trabajo a tiempo parcial de 20 horas a la semana, normalmente haciendo algo cuidar a los ancianos en un centro de atención para personas mayores El trabajo no es agotador, pero el salario por hora ronda los 20 dólares australianos, incluso más en días festivos. Este método es muy bueno para estudiantes que se están preparando para estudiar en Australia durante mucho tiempo.

Además, aquí te indicamos algunas cuestiones a las que debes prestar atención a la hora de buscar empleo:

Lo más importante a la hora de buscar empleo es saber qué tipo de trabajo deseas. desea encontrar y qué tipo de trabajo desea, qué tipo de cultura empresarial y puesto de trabajo son adecuados para usted. Sólo cuando tengas una dirección clara podrás tener un objetivo claro.

Existen muchos tipos de empleos. También debes saber por qué quieres encontrar un nuevo empleo. ¿Es porque su trabajo actual no es adecuado para usted? ¿Es porque el trabajo no es ideal? ¿El salario no es suficiente para usted y el trabajo que no es adecuado para usted?

2. Metodología para la búsqueda de empleo

A la hora de buscar trabajo, también puedes empezar por un medio de contratación adecuado. buscar. com. au, mi carrera. com. au, etc. son un buen comienzo. También hay sitios web dedicados a buscar empleos en el gobierno, y los periódicos también son un buen medio. Hay muchos puestos de nivel medio y superior, especialmente información de contratación para reuniones directas con los empleadores. Los medios y agencias de contratación tratan a los solicitantes por igual, por lo que, siempre que tengas la fuerza, la confianza y las habilidades, definitivamente destacarás. Al buscar trabajo, debe estar concentrado, no buscar oportunidades demasiado deliberadamente y tratar de concentrarse en algunas agencias o sitios web relacionados con profesionales.

3. Responde bien

Cuando veas un puesto que te convenga, haz lo siguiente:

a) Modifica tu currículum para este puesto, carta de presentación, esfuérzate reflejar las características de este puesto en el currículum y la carta de presentación, y resaltar sus fortalezas y habilidades. Su currículum debe ser simple y elegante, y utilizar un formato relativamente hermoso para que su currículum y su carta de presentación den una buena impresión a los demás.

b) Prepare usted mismo un índice conciso y anote los principales requisitos de este puesto, información del empleador, empresa de la agencia y nombre de la agencia, y número de teléfono. Fortalece tu experiencia laboral y habilidades para esta empresa en tu currículum. Mucha gente no entiende esto y no sabe para qué sirve. En realidad, es muy sencillo. El primer paso para encontrar trabajo en Australia es realizar una entrevista telefónica. Lo que sucede a menudo es que te pones nervioso tan pronto como contestas el teléfono. Cuando te pones nervioso, olvidas de qué empresa es la persona que llama y los requisitos laborales para los que están contratando. Como resultado, no podrás afrontarlos. hacerlo con calma y confianza. Una ficha rápida y concisa puede recordarle fácilmente el contenido de este puesto, lo que le permitirá centrarse en el objetivo y tomarse su tiempo.

c) Dar seguimiento oportuno después del envío de su currículum. Sea proactivo y llame a la agencia para obtener información sobre el empleador para el puesto. Mucha gente pregunta por qué. De hecho, las agencias también quieren vender solicitantes lo antes posible para ganar honorarios de agencia. Si muestra un gran interés, una actitud seria y las habilidades básicas que ya ha preparado, definitivamente podrá hacerlo. Impresione al agente para que considere su solicitud nuevamente. Muchas veces, las agencias tienen varios puestos, incluso si usted no es adecuado para esto, lo ayudarán a presentar otros puestos que sean adecuados para usted.

4. Las oportunidades solo llegan a aquellos que están preparados

Una vez que tenga un buen desempeño en la entrevista telefónica, la agencia considerará si es adecuado para el puesto y si el empleador lo hará. estar interesado en ti. Los agentes generalmente no presentan a personas con las que no se sienten seguros. Por tanto, en este punto, depende de tu capacidad personal. A través de una agencia, puede conocer los antecedentes del empleador, los requisitos del puesto y la cultura de la empresa. Todo esto sienta las bases para su próxima entrevista. En esta etapa de preparación para reunirse con el empleador, hacer lo siguiente tendrá beneficios inesperados para su entrevista:

a) Buscar la mayor cantidad de datos posibles del empleador. Utilice sitios web, motores de búsqueda, intermediarios y pares para comprender el estado del empleador, especialmente el estado de la persona que lo entrevista (si la persona está relacionada profesionalmente, el puesto y el derecho a decidir sobre el puesto que se contrata).

b) Estar lo más preparado posible de acuerdo con los requisitos laborales del empleador. Lea más información técnica relevante para estar completamente preparado. Hay algunas preguntas comunes en las entrevistas. También puedes tomarte el tiempo para ensayarlas para tener una mejor base. Organiza tu propio idioma, especialmente tu experiencia laboral y habilidades técnicas, y trata de acercarte lo más posible a los requisitos del puesto.

c) Indagar sobre los niveles salariales de trabajos relacionados, comunicarse bien con la agencia y tener una buena idea de sus ingresos futuros. No se preocupe por la agencia en este momento. Haga todo lo posible para que la agencia le presente un puesto en el que pueda obtener el mejor salario sin exagerar. Pero una vez que lo decida, no lo cambie; de ​​lo contrario, la inconsistencia entre la agencia y usted probablemente hará que su solicitud esté en la lista negra.

5. Mantén la calma y la confianza durante la entrevista, vístete de manera conservadora y elegante, y habla con claridad y naturalidad.

La entrevista es la más crítica, en este punto hay que trabajar duro. Antes de la entrevista, presta atención a tu apariencia y esfuérzate por ser perfecta. Recuerde lo básico: una imagen limpia, ropa pulcra y modales generosos y seguros. Haga algunos deberes con anticipación y vaya a la empresa del empleador para una inspección in situ con anticipación. Deje suficiente espacio antes de la entrevista. Llegue unos 20 minutos antes, pero no entre demasiado temprano, ordene sus pensamientos y relaje los nervios. Por lo general, te vistes de manera informal, pero ocasionalmente puedes sentirte un poco incómodo si quieres ser formal. Este tiempo de avance es el período de preparación para que ingreses gradualmente al rol.

a) Sonríe cuando veas la recepción. A menudo ocurre que tienes una buena entrevista, pero luego descubres que el motivo es que la recepción no estaba satisfecha con tu desempeño durante el período. El gerente tendrá una mala impresión de usted cuando le pregunte. Imagina que todas las personas aquí serán tus colegas en el futuro, Benice, amigable y segura.

b) Primero, toma la iniciativa de hacer una breve presentación después de ser cortés. No espere siempre pasivamente a que los demás le pregunten.

c) Cuando se habla de formación técnica y trayectoria profesional, también puedes hacer algunas modificaciones en función del trabajo que estás solicitando. En realidad, esto es una especie de confianza en uno mismo. Simplemente salga con una actitud de darse por vencido. Pero no seas demasiado exagerado.

d) El habla debe ser lenta y coherente. Utilice oraciones más concisas y directas. No cometas muchos errores gramaticales en este momento y deja que la gente adivine lo que quieres decir.

e) Al finalizar la entrevista, habrá un periodo de tiempo para que puedas hacer preguntas. Este tiempo es realmente muy importante. Este es el momento para que demuestres que comprendes y tienes intenciones para este trabajo. Debes demostrar que tienes un gran interés y una actitud positiva.

f) Una despedida cálida y amigable, diciendo una vez más: ¡Estoy interesado en este trabajo! ¡Debes encontrarme!

6. Avance avanzado.

Si hay una segunda ronda de entrevistas, los examinadores a los que se puede enfrentar han sido ascendidos y a menudo están compuestos por gerentes de nivel superior. Realmente no les importan tus habilidades técnicas, o tal vez en realidad sean aficionados. Pero todavía hay que estar preparado para tratar con algunos tecnócratas demasiado entusiastas. ¡Sé cien veces más enérgico!

¡Tus características personales son aún más importantes! Lo que haces, haces, dices y sonríes en la entrevista se convierte en el único peso que determina tu destino. Esta ronda de entrevistas a menudo se centra en sus características personales, su personalidad, capacidad de respuesta, expresión y habilidades de comunicación.

Finalmente, deseo que todos los estudiantes que estén trabajando en esas hermosas ciudades de Australia durante las vacaciones de invierno puedan encontrar un buen trabajo.