¿Cómo encuentran trabajo los estudiantes internacionales después de regresar a China?
Los canales nacionales de búsqueda de empleo son los siguientes.
1. Entrega del sitio web oficial
La entrega del sitio web oficial debe prestar atención a la fecha límite. Los plazos van a ser muy delicados. A veces cambia y termina un poco antes. Además, es crucial hacer que la carta de presentación y el currículum chino sean muy competitivos y acordes con las condiciones nacionales y las necesidades laborales de China.
2. Entrega online en plataformas de terceros
Por ejemplo, Linkedin, red de contratación, Zhaopin, 51job, contratación directa de BOSS, Lagou.com, etc. Entre ellos, BOSS direct. reclutamiento y Lagou.com Los dos sitios web se consideran buenos sitios web nacionales de búsqueda de empleo. Una vez que decidas invertir en línea, debes prestar atención a tu currículum. Tu currículum será muy importante. Expondrá mucha información, incluida la selección de industrias y la selección de salarios. Cuando esté listo, un cazatalentos o RR.HH. generalmente tomará la iniciativa de comunicarse con usted en función de su experiencia previa, título y expectativas para el trabajo futuro.
3. Encontrar exalumnos
La forma más fundamental y eficaz es que los chinos en realidad se preocupan más por los exalumnos que los estadounidenses. Esta relación se puede encontrar en pocas palabras. Por eso, el talento natural de los exalumnos es muy crítico, especialmente en el mercado interno. El más intuitivo es el de los exalumnos. No dejes ir este canal porque te dé vergüenza. La mayoría de las escuelas de América del Norte ahora tienen un gran número de chinos. No es difícil encontrar exalumnos en China, además de exalumnos, también puede buscar ayuda de algunos de sus familiares y amigos en China.
4. Entrega interna
Esto es especialmente aplicable en los bancos de inversión, que consiste en buscar a alguien que haga la entrega por usted. Si lo envía internamente, empresas como bancos de inversión y empresas de consultoría pueden ayudarle a tener la oportunidad de que Recursos Humanos revise su currículum. Empresas como las Cuatro Grandes aún pueden ayudarle en gran medida a conseguir entrevistas. Al igual que otras empresas, básicamente pueden ayudarle a conseguir una ventaja.
En resumen, mientras uno pueda calmarse y hacer los preparativos adecuados en China, los retornados al extranjero aún pueden encontrar buenos trabajos.