Además de tomar el autobús y el metro, ¿hay algún otro uso para Shenzhen Tong?

Shenzhen Tong es una tarjeta de valor almacenado supervisada por la Oficina de Transporte Municipal de Shenzhen y emitida por el Centro de Gestión de Asentamientos de Transporte Público de Shenzhen. Se puede utilizar en los autobuses, el metro y las tiendas de Shenzhen a precios preferenciales.

El ámbito de uso de Shenzhen Tong es el siguiente:

Transporte

Autobús que opera en Shenzhen; todas las líneas de metro que se han abierto en Yantian; Distrito

Negocios

China Resources Vanguard y VANGO, 7-11, Wandiantong, Meiyijia, Croissant, Gongcha, Le Rubik's Cube, Xishu Puff, Pacific Cinema, Senderismo Los que esperan.

Otros

Edificio empresarial Qianhai Vanke y Qianhai Dream Factory

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La carta de Pan Xulun es la base de la contabilidad. Sin crédito no hay contabilidad. ¿De qué artículo es? La "integridad" de la ética profesional es lo primero. El Secretario General Ding Pingzhun dio una conferencia sobre el tema de la integridad y la construcción de la ética profesional contable en la clase de capacitación de jefes de contabilidad. La integridad se ha enfatizado desde 2001, pero todavía está reservada como contenido de enseñanza. No es difícil ver la esperanza que el organizador y el propio presidente tienen en el sucesor del jefe de contabilidad. Confucio dijo: ¡No hace falta decir que estoy perdido! Si la honestidad se interpreta como honestidad y confiabilidad, no es lo suficientemente positivo, pero si la honestidad se interpreta como sinceridad y confianza, entonces la palabra honestidad brillará; ¡Porque descubrimos que el mayor secreto de la palabra integridad es la sinceridad y la confianza! Aunque la respuesta a la honestidad y el alma está un nivel por detrás, desde una perspectiva de ética profesional, la honestidad es la respuesta central. Entonces, ¿qué debemos hacer con la integridad como contadores? ¿Cómo reflejar plenamente este encanto de personalidad en el trabajo contable? Parece que todavía no hay ninguna conclusión cualitativa. Primero aclaremos cuál es el concepto de ética profesional contable. La llamada ética profesional contable es la suma de las normas de comportamiento que deben seguir los contadores para manejar correctamente las relaciones económicas entre las personas en los asuntos contables, es decir, los principios morales que los contadores deben seguir en el trabajo contable. Incorpora las características del trabajo contable y los requisitos de las responsabilidades profesionales contables, y estipula lo que los contadores deben y no deben hacer en el desempeño de sus funciones oficiales. Estas normas éticas no pueden ser reemplazadas por regulaciones financieras y políticas y sistemas contables. El comportamiento ilegal ciertamente no es ético, pero el comportamiento legal también puede ser inmoral. Hoy en día, en las condiciones de la economía de mercado, los estándares éticos para los contadores son más altos, por lo que primero deben ser beneficiosos para la sociedad, porque esto está relacionado con los intereses vitales de todos los ámbitos de la vida y de miles de hogares. La integridad es más importante en la industria. El establecimiento de una ética profesional contable es una medida eficaz para fortalecer la moderación moral del personal contable y prevenir y eliminar el comportamiento poco ético en el trabajo del personal contable. Los contadores no son sólo los organizadores específicos del trabajo contable, sino también los ejecutores específicos del sistema contable. Hacer cumplir la ley es un deber honorable de los contadores y cumplirla es una obligación de los contadores. En el trabajo empresarial, uno debe ser honesto y recto, y no debe cometer fraude ni buscar ganancias personales. Los contadores deben estar familiarizados con las disciplinas, leyes y reglamentos financieros y el sistema de contabilidad nacional unificado, realizar el trabajo contable de acuerdo con los procedimientos y requisitos estipulados en las leyes, reglamentos y normas contables y asegurarse de que la información contable proporcionada sea legal, verdadera, precisa, oportuna y completa. Los contadores deben cumplir con los requisitos verdaderos y objetivos de la contabilidad en todas las etapas de la contabilidad. El reconocimiento contable debe basarse en actividades económicas reales. El objeto de la medición y registro contable debe ser un negocio económico real. Los informes contables deben reflejar verazmente la situación y no deben ocultarse. La información contable debe ser correcta y los datos contables falsos deben corregirse resueltamente. Los contadores también deben respetar su credibilidad y no utilizarán la información contable de su unidad para fines privados ni la divulgarán a terceros, excepto con un permiso especial o debido a responsabilidades legales y profesionales. Los contadores deben realizar su trabajo empresarial de conformidad con la Ley de Contabilidad y las normas profesionales y técnicas pertinentes, mejorar continuamente los conocimientos y habilidades profesionales y mantener las capacidades profesionales en un nivel apropiado para satisfacer las necesidades del desarrollo económico. Los contadores mantendrán constantemente una buena reputación por sus acciones y no adoptarán ningún comportamiento que pueda dañar su reputación profesional, ni participarán ni apoyarán ninguna actividad que pueda crear una reputación profesional negativa. En 2003, el Ministerio de Hacienda aprobó en múltiples ocasiones el lanzamiento de la educación en ética profesional contable: es necesario orientar a la mayoría de los contadores para que participen activamente en la construcción de la ética profesional contable, y al mismo tiempo den pleno juego a su papel. de posiciones ideológicas y culturales en la construcción de la ética profesional contable, y crear un ambiente para la construcción de la ética profesional contable. Las agencias de gestión contable del departamento financiero y el departamento central de gestión de calificaciones contables deben mejorar aún más la aprobación de calificaciones, la evaluación, las recompensas y castigos, la capacitación y los métodos de retiro para los profesionales de la contabilidad, estudiar y mejorar la inclusión de la ética profesional contable en el contenido del examen de calificación contable, y al mismo tiempo estudiar e implementar los expedientes de integridad del sistema de gestión del personal contable, formular un sistema de ética profesional para el personal contable y promover y mejorar la estandarización y legalización de la ética profesional contable. Fortalecer la construcción de una ética profesional contable es un requisito práctico para mejorar la credibilidad contable y conduce a dar pleno juego al papel básico del trabajo contable en la economía de mercado socialista.
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