Relación de pago de la unidad de seguridad social de Shenzhen

2. Proporción de pago del seguro médico: 9 unidades y 2 personas de 3 yuanes.

3. Ratio de pago del seguro de desempleo: 2 para unidades y 1 para individuos.

4. Proporción de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la unidad paga 0,5 por usted cada mes y los empleados no necesitan pagar. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo determina la tasa de lesiones relacionadas con el trabajo en función del ámbito de la industria dividido por la unidad, con un rango de 0,5 a 2.

5. Proporción de pago del seguro de maternidad: la unidad paga 1 por usted cada mes y los empleados no tienen que pagar ni un centavo.

6. Ratio de pago del fondo de previsión para vivienda: Elija el ratio de pago del fondo de previsión para vivienda según la situación real de la empresa. Pero, en principio, el máximo no puede superar el 10% del salario medio de los empleados. El empleador paga el fondo de previsión de vivienda sobre la base del 12% del salario. El salario para unidades e individuos es 02 de 65438.