Hoy en día, cada vez más personas están "renunciando" a la seguridad social. ¿Por qué sucede esto?
Todos sabemos que como empleado de una empresa o institución, no puedes dejar de pagar la seguridad social por tu cuenta, pues siempre y cuando firmes un contrato laboral con tu unidad, debes pagar la seguridad social normalmente en de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Contrato de Trabajo. Sólo las personas con empleo flexible o las personas que participan en el seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales dejarán de pagar contribuciones voluntariamente y no están sujetas a ninguna ley ni reglamento. De hecho, deberíamos centrarnos en analizar los motivos por los que estas personas abandonaron el seguro.
Al ser individuos con empleo flexible, en primer lugar, no tienen una unidad de trabajo fija ni unos ingresos económicos fijos. En gran medida, la razón proviene de factores causados por nuestras propias condiciones económicas difíciles. Muchas personas piensan que pueden recibir pensiones mensualmente si el período de pago acumulado supera los 15 años. Luego, después de 15 años, decidieron dejar de pagar. Aunque hay pensiones disponibles, el nivel de las mismas es relativamente bajo. Entonces algunas personas simplemente no pagan seguridad social, porque pueden participar en el seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales, y luego pagar 100 o 200 al año, pensando que no pagarán seguridad social en 15 años. De hecho, esta idea es completamente errónea.
En resumen, los ingresos de los desempleados que tienen un trabajo remunerado para vivir son inestables, e incluso a las personas mayores les resulta difícil encontrar trabajo. ¡El aumento anual de las prestaciones de la seguridad social sin duda añade sal a la herida! Cuando sus vidas normales son insostenibles, ¡es razonable dejar de ceder y rendirse!