¿Significa la nueva regulación actual que los fondos de previsión para la vivienda se pueden utilizar para préstamos en otros lugares?

Hay otros préstamos de fondos de previsión disponibles.

El Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural estipula claramente que los préstamos fuera del sitio del fondo de previsión deben manejarse de acuerdo con el siguiente proceso:

1. consulta comercial de préstamos fuera del sitio de los empleados e informa al préstamo de los materiales de revisión requeridos;

2. El propio empleado o su cliente envía una solicitud al centro de pago del fondo de previsión de la ciudad. El centro de pago de fondos verificará el estado del préstamo de depósito del empleado según la solicitud del empleado y proporcionará préstamos de vivienda personales para los fondos de previsión de vivienda no utilizados. O para los empleados que hayan liquidado su primer préstamo de vivienda personal del fondo de previsión de vivienda, deben emitir el "Certificado de". Pago y uso del Fondo de Previsión de Vivienda para Empleados con Préstamos Externos";

3. Después de que el Centro del Fondo de Previsión de la Ciudad de Préstamos acepta la solicitud de préstamo externo del empleado, el Centro de Depósito del Fondo de Previsión de la Ciudad verifica la autenticidad y integridad de la información en el "Certificado de Pago y Uso del Fondo de Previsión de Vivienda para Empleados con Préstamos Externos".

Si la verificación es correcta, los procedimientos de revisión y aprobación del préstamo deben completarse dentro del límite de tiempo especificado y los resultados deben enviarse al centro del fondo de previsión de la ciudad. El centro de pago del fondo de previsión de vivienda de la ciudad identifica los préstamos externos de los empleados y establece un libro de contabilidad detallado de los préstamos externos de los empleados;

Información ampliada

La definición de fondo de previsión de vivienda incluye los siguientes cinco aspectos Significado:

(1) El fondo de previsión de vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión de vivienda en las zonas rurales.

(2) El sistema de fondo de previsión de vivienda se establece únicamente para los empleados actuales. El sistema de fondos de previsión para la vivienda no se aplica a los residentes urbanos desempleados ni a los empleados jubilados.

(3) El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes: una parte la paga la unidad del empleado y la otra parte la paga el empleado personalmente. Una vez que la unidad retiene la contribución personal del empleado, se deposita en la cuenta personal del fondo de previsión para vivienda junto con la contribución de la unidad.

(4) La naturaleza a largo plazo de los depósitos de los fondos de previsión inmobiliaria. Una vez establecido el sistema de fondo de previsión para la vivienda, los empleados deberán realizar aportes ininterrumpidos de acuerdo con el reglamento mientras se encuentren en el puesto de trabajo, salvo jubilación u otras circunstancias previstas en el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", el mismo no podrá suspenderse ni interrumpirse. . Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y carácter obligatorio del fondo de previsión para la vivienda.

(5) El fondo de previsión para vivienda es un ahorro personal para vivienda depositado por los empleados de acuerdo con las regulaciones y utilizado exclusivamente para gastos de consumo de vivienda. Tiene dos características:

Primera, es. acumulativo, es decir, vivienda Aunque el fondo de previsión es una parte integral de los salarios de los empleados, no se paga en efectivo y debe depositarse en una cuenta especial abierta por el centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda en un banco encargado para la gestión de cuentas especiales.

El segundo es el carácter especial del fondo de previsión para la vivienda, que se destina a fines especiales durante el período de almacenamiento y sólo puede utilizarse para comprar, construir o reformar viviendas de uso independiente o para pagar el alquiler. regulaciones.

Un empleado puede retirar el fondo de previsión de vivienda de su cuenta sólo cuando se jubila, fallece, pierde completamente la capacidad de trabajar, termina la relación laboral con el empleador o se muda fuera del original. ciudad de residencia.

De acuerdo con las regulaciones de nuestro país, todas las empresas deben depositar fondos de previsión para la vivienda para sus empleados, independientemente de las empresas estatales y privadas.

Naturaleza

(1) Seguridad, el establecimiento de un sistema de fondo de previsión de vivienda para los empleados proporciona una garantía para que los empleados resuelvan sus problemas de vivienda de forma rápida y mejor;

( 2) Asistencia mutua. El establecimiento de un sistema de fondo de previsión de vivienda puede establecer y formar eficazmente un mecanismo y canal para que los trabajadores con vivienda ayuden a los trabajadores sin vivienda. El fondo de previsión de vivienda proporciona ayuda financiera a los trabajadores sin vivienda, lo que refleja la mutua. asistencia del fondo de previsión de vivienda para los empleados;

(3) En el largo plazo, todo empleado urbano debe pagar el fondo de previsión de vivienda personal desde la fecha en que se incorpora al trabajo hasta el momento en que se jubila o termina la relación laboral. ; la unidad donde trabaja el empleado también debe pagar según las normas Contribuir al fondo de previsión de vivienda para subsidios a los empleados.

Fuente de referencia: Enciclopedia Baidu: Fondo de Previsión de Vivienda