¿Cuáles son las ventajas de postularse al examen de supervisor contable?
1. ¿Qué tipo de talentos se consideran los principales talentos contables de China?
National Leading Accounting Talents tiene como objetivo cultivar un grupo de talentos contables internacionales, compuestos y de alta calidad para satisfacer las necesidades de los campos de rápido desarrollo de mi país, como las finanzas, los valores y la gestión de riesgos. Como segunda economía más grande del mundo, la industria contable existente en China está lejos de satisfacer sus necesidades. Los talentos líderes se seleccionan y capacitan entre los profesionales de la industria contable, enfocándose en cualidades integrales como la calidad profesional y la calidad moral. Son talentos de alta calidad que pueden identificar y resolver problemas y tienen una perspectiva internacional.
En primer lugar, los líderes deben tener altos estándares. Los talentos de la alta dirección, como el presidente y el director general de una empresa, son capaces de tener en cuenta la situación general y no se limitan a un negocio, una empresa del grupo o un país, sino que tienen una visión internacional y sensibilidad hacia el mercado global.
En segundo lugar, los líderes deben tener amplitud. Estar familiarizado con toda la cadena comercial, tener cierto conocimiento de los negocios relacionados involucrados en el trabajo contable y comprender las finanzas, las finanzas, los estados financieros, las operaciones de capital y el desarrollo industrial.
En tercer lugar, los líderes deben tener profundidad. Los requisitos profesionales son esenciales para los talentos líderes en la industria contable. La contabilidad es un tipo de trabajo que se adapta a los tiempos, y el conocimiento profesional y la alfabetización son la garantía para completar el trabajo básico de la contabilidad. Al mismo tiempo, debe poder adaptarse a los requisitos del nuevo entorno y continuar aprendiendo y progresando. Debe poder adaptarse a nuevas situaciones comerciales y sacar conclusiones de un ejemplo.
2. ¿Cómo convertirse en un líder contable nacional?
Convertirse en un líder contable nacional no es una tarea fácil. Hay 20 millones de profesionales de la contabilidad en China, pero sólo hay 2.000 talentos destacados, que se puede decir que son "uno entre un millón".
La mayoría de los candidatos para talentos contables líderes son los mejores talentos de la industria, altos ejecutivos, gigantes de la industria contable o expertos académicos. De acuerdo con el plan del Ministerio de Finanzas, cultivaremos talentos contables destacados de cuatro categorías principales: empresas, instituciones administrativas, contadores públicos certificados y académicos. El periodo de cultivo dura seis años y se elimina periódicamente. Este requisito estricto puede parecer que eleva el umbral para los talentos líderes, pero de hecho garantiza la calidad de los talentos líderes. Los amigos de todos los ámbitos de la vida que estén interesados en convertirse en talentos líderes, especialmente aquellos en las industrias contables y financieras, deben prepararse lo antes posible con conocimientos profesionales de contabilidad, luego mejorar su nivel profesional y finalmente postularse para los talentos contables líderes. examen.
3. ¿Cuáles son los desarrollos de los principales talentos contables?
Cuanto más desarrollada esté la economía de mercado, mayores serán los requisitos para la industria contable, y el papel del director financiero o CFO jugará un papel importante. En la actualidad, las empresas requieren que el personal financiero se traslade del back office al front office, y las responsabilidades del director financiero tienden a ser de "amplio espectro". El control interno, la elaboración de presupuestos, la inversión y la financiación, e incluso la informatización financiera, se han convertido en trabajo del director financiero, lo que también convierte al director financiero en la columna vertebral de los talentos líderes.
Ma Xuezheng, ex vicepresidente senior y director financiero del Grupo Lenovo, dijo una vez que el director financiero debe poder respaldar la estrategia de la empresa desde una perspectiva financiera. Es mejor conocida por liderar la fusión de las divisiones de computadoras personales de Lenovo e IBM. Sin embargo, existen muchos cursos en el mercado sobre la formación de directores financieros, pero pocos de ellos realmente se centran en que los directores financieros se conviertan en líderes destacados. La Clase de Capacitación para Directores Financieros de la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai responde activamente al llamado de los ministerios y comisiones nacionales para cultivar talentos contables líderes (fuerza de reserva), busca nuevos avances en la educación de talentos y se ha convertido en uno de los aspectos más destacados.
Se entiende que el curso de CFO de la Universidad de Finanzas y Economía de Shanghai consta de cuatro módulos y nueve materias. Clasifica sistemáticamente los requisitos de calidad de los talentos de nivel CFO y se ajusta a la información de mercado de vanguardia. , utiliza casos reales y se centra en dar forma al pensamiento financiero y los modelos de trabajo, tiene un conocimiento profundo de los negocios principales, como la gestión de presupuestos y la gestión de costos, que interesan a las empresas. Desde su apertura, ha capacitado a casi 2000 directores financieros y directores financieros destacados, y ha capacitado a un gran número de grandes empresas estatales, empresas multinacionales de Fortune 500 y empresas que cotizan en bolsa.
La competencia empresarial del futuro será una competencia por talentos. Como parte importante de la empresa, los gerentes financieros pueden competir con los directores ejecutivos. Casi una quinta parte de los directores ejecutivos provienen de directores financieros, lo que ilustra bien este punto. El Programa de Liderazgo Contable es una oportunidad para que los profesionales de contabilidad y finanzas avancen en sus carreras.