El beneficio contable antes de impuestos de la empresa A calculado de acuerdo con las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales en 2014 fue de 19,8 millones de yuanes, y la tasa del impuesto sobre la renta fue del 25%. empresa un

Los gastos de bienestar de los empleados incurridos por la empresa no excederán el 14% del total de sueldos y salarios y serán deducidos. Los fondos sindicales asignados por las empresas se deducirán si no superan el 2% del salario total. Se permite deducir los gastos de educación de los empleados que no excedan el 2,5% del total de sueldos y salarios.

Debido a que el salario es de 2 millones, el rango de deducción para las tarifas de bienestar de los empleados es 200 * 14% = 280 000, que debe aumentarse en 20 000. Rango de deducción del fondo sindical = 200 * 2% = 40 000, que debe aumentarse en 10 000. El rango de deducción para los fondos de educación de los empleados = 200 * 2,5% = 50 000, que debe aumentarse en 50 000.

El artículo 10 de la Ley del Impuesto sobre la Renta de Empresas estipula que no se permitirá ninguna deducción en el cálculo de la base imponible. Es necesario ajustar 12.000.

1) Ajuste fiscal=2+1+5+12=200000.

2) Base imponible = 1.980.000 + 200.000 = 2.000.000.

3) Impuesto sobre la renta a pagar en 2014=2000000*25%=500000.

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