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¿A cuánto asciende el reembolso por empleo flexible, seguridad social y seguro de maternidad?

Subjetividad jurídica:

La ratio de reembolso es la misma, 80. El reembolso del seguro médico se realiza después del alta o traslado a otro hospital. Procedimientos de liquidación para el tratamiento hospitalario y ambulatorio de enfermedades especiales: antes del 10 de octubre de cada mes, las instituciones médicas designadas presentarán la lista de gastos, la lista de hospitalización y los materiales relacionados de los pacientes dados de alta el mes pasado a la agencia de seguros médicos. Después de su revisión, se utilizarán. como base para la preasignación mensual y las cuentas finales de fin de año; la agencia de seguro médico preasigna los gastos de hospitalización y atención ambulatoria por enfermedades especiales en el mes anterior si se determina que el asegurado padece una enfermedad especial; o deberá acudir a una institución médica designada por el departamento de trabajo y seguridad social para recibir tratamiento médico y compra de medicamentos, y los gastos médicos incurridos se registrarán directamente en Cuenta, liquidación instantánea procedimiento de liquidación de emergencia: Gastos médicos incurridos por el asegurado; Las instituciones médicas no designadas en la ciudad y las instituciones médicas en otros lugares debido a rescates de emergencia serán pagadas por adelantado por el individuo o la unidad. Una vez completado el rescate de emergencia, la agencia de seguros médicos maneja los procedimientos de reembolso de acuerdo con las regulaciones basadas en los registros médicos de emergencia, exámenes, pruebas de laboratorio, facturas y listas detalladas de gastos médicos del hospital.

Objetividad jurídica:

Artículo 60 de la "Ley del Seguro Social". El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no pospondrá el pago excepto por los casos establecidos por la ley. Motivos como fuerza mayor Pagar o reducir el pago. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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