¿Cuáles son las consecuencias de utilizar información falsa para retirar fondos de previsión?

Análisis legal: Si un individuo utiliza medios fraudulentos o engañosos para retirar fondos de previsión para vivienda u obtener préstamos del fondo de previsión para vivienda, los métodos de tratamiento incluyen incluir el registro de mal comportamiento, suspender la aceptación de la solicitud de retiro del solicitante, préstamo y transferencia de vivienda. fondos de previsión y la emisión de certificados de depósito de préstamos fuera del sitio dentro de los 5 años y el comportamiento fraudulento del solicitante se presentará a su unidad de trabajo y al Centro de Referencia de Crédito del Banco Popular de China; Al mismo tiempo, el solicitante debe devolver los fondos del préstamo fraudulento en su totalidad dentro del tiempo especificado. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

Base jurídica: "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

Artículo 5 El Fondo de Previsión para la Vivienda se utilizará para la compra, construcción, renovación y revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia por parte de los empleados, y no será objeto de apropiación indebida por ninguna unidad o individuo que utilice.

Artículo 36 Los empleados y las unidades tienen derecho a consultar sobre el estado de pago y retiro de su fondo de previsión para vivienda, y el centro de administración del fondo de previsión para vivienda y los bancos encargados no se negarán.

Si los empleados y las unidades tienen objeciones al saldo en la cuenta del fondo de previsión para la vivienda, pueden solicitar una revisión al banco encargado; si tienen objeciones a los resultados de la revisión, pueden presentar una solicitud al Fondo de Previsión para la Vivienda; Centro de Gestión para su revisión. El banco y el centro de gestión de fondos de previsión para la vivienda encargados darán una respuesta por escrito dentro de los cinco días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud.

Los empleados tienen derecho a exponer, denunciar y acusar malversación de fondos de previsión de vivienda.

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