¿Qué debo decir en una entrevista sobre un trabajo presentado por un conocido y qué debo hacer con mis comentarios iniciales?

La actitud es lo más importante. En primer lugar, no te pongas nervioso, sigue sonriendo y actúa con confianza, eso es la mitad de la batalla.

Lo primero que debe hacer en una entrevista es presentarse. Para aliviar la atmósfera tensa de la conversación, los solicitantes de empleo pueden hablar sobre algunos temas relajantes, como intereses y pasatiempos personales, o dominio de idiomas extranjeros. , planes futuros, etc.

Debe saber que cualquier empleador espera contratar un talento con una sólida calidad integral, y hablar sobre estos temas relajados bien puede reflejar la calidad integral de una persona y mejorar aún más la capacidad del examinador para comprender sus capacidades y proporcionar. conveniencia. Este es un enfoque que mata dos pájaros de un tiro.

Durante la entrevista, debes prestar atención a tus fortalezas y evitar tus debilidades:

Si es necesario, puedes explicar con tacto tus fortalezas y debilidades y utilizar otros métodos para compensarlas. . Por ejemplo, algunos examinadores le harán preguntas de la entrevista como esta: "¿Alguna vez ha cometido algún error?"

En este momento, puede optar por responder así: "Siempre he tenido un problema por descuido antes Una vez, durante una pasantía, debido a mi descuido, perdí una parte de los materiales de la empresa y el jefe me criticó severamente. Más tarde, a menudo trabajé con una chica muy cuidadosa en la empresa y aprendí mucho de ella. Es una buena manera de hacer las cosas. Hasta ahora, nunca he cometido ningún error por descuido”.

Esta respuesta puede mostrar que usted ha cometido tales errores antes y responder las preguntas planteadas por el reclutador. Esto demuestra que tales errores sólo ocurrieron en el pasado y ahora se han corregido.